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就労移行支援で労働して最低賃金貰っているのですがこれは違法ですか?

A 回答 (1件)

違法ではありません。


就労移行支援は、就労継続支援(A型・B型)とは違って、法律上「労働」ではないため、事業者が最低賃金を支払う義務はありませんが、何らかの形で作業工賃を支払うことは問題ありません。
つまり、あなたがもらっていても、何も問題ありません。
その作業工賃が最低賃金相当額である、というだけの話なので、違法でも何でもありません。考え過ぎです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。考えすぎでした

お礼日時:2020/03/02 04:03

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