私の働いているスーパーマーケットは、中途採用の方がはるかに賃金が高く、はえぬきは低賃金で雇用されてい

私の働いているスーパーマーケットは、中途採用の方がはるかに賃金が高く、はえぬきは低賃金で雇用されている。
こんなのあり？
また、女性店長と女性チーフは通常社員よりも賃金が、低い。
こんなことがまだまだ横行しているんでしょうか？

No.1 回答者： toshipee 回答日時： 2020/05/19 11:13

成果主義ってことでは。

No.2 回答者： mi09 回答日時： 2020/05/19 11:15

実際は　地方に行くほど多いでしょうね。

別の仕事を見つけにくいから　多少理不尽でも
我慢して　仕事を続けてくれますからね。

No.3 回答者： ane180 回答日時： 2020/05/19 11:37

業種的に、労働者が不足し

それを補うため賃金を上げて中途採用したのでしょう。
賃金の差は労働組合等で交渉すべきだと思いますよ。

女性蔑視、差別は残念ながら存在します。
国会議員の男女比率をみればわかるでしょう。
男性が女性を差別するより
女性側が女性の社会的な地位の向上を邪魔する事も多いです。

労働組合もそうですが
自分の権利は、自分たちで勝ち取っていかないと
単なる愚痴で終わりますよ。
それが今の日本です。