A 回答 (13件中11~13件)
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No.3
- 回答日時:
まぁそちらの社風にもよりますが、自分が新卒で入社した会社では、「どうぞお好きにお休みください」的な感じでしたので普通に休みをとってましたよ^^;。
割り切って休むか、場の雰囲気を見て考えるか・・微妙な問題ですね。法律的には休むことに問題はありません。
No.1
- 回答日時:
別にダメではありません。
ただ、休む日が確定した段階で「休みます」アピールして周囲への根回しは必須だと思います。
これは入社3か月や勤続10年のベテラン問わずです。
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