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転職回数が多い場合、数ヶ月で辞めた会社は履歴書に書かずに省略しても問題ないでしょうか?

A 回答 (6件)

正直が一番です。


万一、発覚しても、リスクは。
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1~3か月程度の短期、引っ越しなどの単発などは書く必要がない。


アピールすらならないと思ったほうがいいです。
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問題なし、聞かれたら口頭で回答すればOK。

試用期間中での退職、短期の
パート・バイトとか書かきません(書く・書かないは人それぞれ)。
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省いた場合、正直に記載した場合、いずれもデメリットが大きいです。



【省いた場合】
思わぬ人間関係などで隠ぺいが発覚した場合、一気に信用を失うことになります。
不採用や採用取り消しはもちろんのこと、採用後の解雇事由にもなります。

【正直に記載した場合】
実際の理由はともかく、長続きしない人だという評価が下されます。
それを上回るアピールができるかがポイントです。
なお、アルバイト・パートの職歴は省いてもかまいません。

※どちらのリスクが大きいか、よく考えた上で判断してください。
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ネットでの検索結果です。


詳しくお知りになりたい場合は↓をご覧下さい。
https://www.chibacari.com/career/useful/004544/
「転職回数が多い場合、数ヶ月で辞めた会社は」の回答画像2
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問題ありません

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