いちばん失敗した人決定戦

有給を希望した日にちの前日に人手不足で有給を別の日に変更してほしいと言われた場合は、パワハラになるのですか

A 回答 (11件中11~11件)

なりません。

とても正当な交渉になります。有給を使うこと自体は、労働者の権利ですが、人手不足やその人にしか出来ない仕事などで、業務に支障が出る恐れのある場合は、会社側も交渉する事が出来ますし、最終的には話し合いにより、双方の合意が必要なんです。これは、法律にも書いてあります。
なので、残念ですが、話し合いなどで解決策がなく会社側がOKを出さなければ有給をその日に取るというのは難しくなります。
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