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会社で異動=使えないから配置転換させられるんですか?

A 回答 (5件)

企業によって、人材によって違います。


使えない人を閑な部署に異動もあります。
有能な人材を様々な部署、支店、本店に異動させ、
経験させて、幹部教育をする場合もあります。
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使えるから忙しい部署に異動させる


使えないから暇な部署に異動させる

キャリアをつけさせるために異動させる
退職させるために嫌がらせで異動させる

特定の部局にいると出入りの業者との癒着があるから異動させる
同じ部局内で結婚したから一方を異動させる

不祥事をおこしたから、処分結果がでるまで人事課付けで異動させる

もうさまざまです。
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栄転っていう可能性もあるのでなんとも言えません。

企業によっては定期的に移動のあるところもあります。
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それもあるし、異動先の人材が不足している、強化のため、という場合もありますよ。

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はい、その通りです。

会社はきちんと給料を払っていますので、仕事をしてもらわないと困ります。
使えないとわかれば、使える部署に異動させます。適正配置のためですね。それが本人のためにもなると思います。使えないところに居続けると周囲にも悪影響を及ぼします。
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