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【解消】通知が届かない不具合について

トラックドライバーです。
試用期間中ですが、退職したいと伝えました。
理由は、待遇面が違いすぎる、研修内容が適当、誰もやっていないこと(指差し呼称とか声出しのテスト)をテスト形式でやって全部合っていないと不合格という謎の試験がある、役職がついてる人たちとの距離がある、仕事がつまらない
の理由です。
一応、某大手子会社ですが口だけでぬるいです。それが嫌で転職を決意しました。

後日、中小企業のトラックドライバーの面接に行きます。
社長自らが説明会に参加して終わった後に電話で面接の申し込みしました。規模は小さいですが、評価は高く、設立してまだ20年余りです。
説明会で顔は合わせていますし、アンケート用紙にも現職の会社名も書きました。面接では全て話すつもりです。

去年の11月に大型とフォークの免許を取得しましたが、運転経歴はありません。

社長交代自らが話してくれたのでこんなミスマッチは許されないです。
20年以上働く気持ちで臨みますが、こんな自分でも雇ってもらえそうでしょうか?

よろしくお願いします。

A 回答 (3件)

どうでしょう。


会社との相性次第ですね。
こればかりは面接してみないとわかりませんねえ。

真面目に悩まれていそうならもっと詳しく何か書いてみますが、
とりあえずは現職の不満が次の会社で解消できるのかを
ちゃんとチェックするところから始めてみましょう。

ただ、現職の会社が同業他社へそのまま転職することを
許可するかどうかが不明です。
会社の就業規則などのルールで禁止している場合には注意です。
会社によっては禁止しています。誓約書を書かせたりしてますね。
ただ、短期間の就業ならあまり問題なさそうです。

また、大型とフォークの免許費用等は、現職で活かすために
取得したものなので、もしも会社のお金で取得した場合は、
辞める時にその費用を請求される可能性があります。
そのようなことには注意しましょう。
自分のお金でとったのならば、それは問題ないです。
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今の会社の前は どこに勤めていたの?


転職して すぐに転職じゃあ 警戒するし
指差し呼称のテスト 他の人がやっていようがいまいが テストとしては当然だけど
まあ 前の会社の不満ばかり言ってたらなあ・・・
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運輸関係は、運転経歴書、適正試験、健康診断の


結果で運送業務が出来ない事があります。
試用期間に乗車状況を見てさらに問題があることなど判る事があります。

数千万円する乗り物を預け、職務は自信の判断で仕事をしますので
意外と真面な人のみ雇用してます。


ダメな人でも雇う会社は
あそは教習所だと言う運送屋もありますけど
真面な企業の仕事はやってないですね。
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