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コネを利用して就職にされた方に質問です。

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  • 質問者：dokkiri_kuni
  • 質問日時：
  • 回答数：6件

コネを利用して就職にされた方に質問です。

今の状況を見かねた家族が叔父のコネを利用して
みてはどうだと言われました。
叔父にまず初めの電話をしようと思いますが
何かためらってしまいます。

コネ就職で入社したらやはり
周りの扱いは冷たかったりするんでしょうか？
当方フリーターで就職未経験なだけに
社会人マナーも分かっておりませんので
いろいろ悩んでしまいます。

ためらわずに第一歩を踏むには
どうしたらいいでしょうか？

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A 回答 (6件)

No.3ベストアンサー

  • 回答者： uitte
  • 回答日時：

実は、私もコネ入社です。


そして、今年で5年目を迎えます。

私の場合、父のコネでした。
周りの人は最初はコネ入社ということを知らなかったので、
ものすごく普通に接してくれていました。

コネということは、今となってはばれていますが、
皆さん以前と変わらない対応です。
急にムッとしたり（皆大人ですから^^;）
態度が急に変わるという人はいませんでした。

ただ、大変なことは
親の顔に泥を塗るようなことはしてはいけない！
簡単に辞めてはいけない！ということを覚悟しています。
コネで入って、いやだから辞めますでは
それこそ周りの人は、納得いかないでしょう。

No.1さんがおっしゃっていますが
入るからには、それなりの覚悟がいります。
そして、入ってから大活躍しないまでも、
やるべき仕事をきっちりこなしていれば、
周りに冷たくされるようなことはありません。

与えられる仕事だけでなく、
自分からもっと積極的に仕事をできるようになったら、
結果もついてきますから、
そうなればコネだのなんだのは関係なくなると思います。

単純に
「あの人は仕事ができるから、あの人に頼もう」と
なるはずです。

誰でも「仕事に適正があるのか？」や
「自分から提案したり、積極的にできるのか？」という不安はあります。
でも、最初からできる人なんていません。

前向きに頑張ってください。

この回答への補足

ありがとうございます。
周りを気にしなくてもいいかもしれませんね。

面接は一般会社の面接よりは簡単に済みましたか？
また、どんな流れでしたか？

補足日時：2005/02/14 17:19
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No.6

  • 回答者： katahira
  • 回答日時：

その会社がある程度の規模があり、かつ自分が仕事できなければ次第に居心地が悪くなるかもしれないですね。

仕事できれば問題ないとも思いますが。また仕事外での人付き合いなどですかね。人柄がよければすんなりなじめることもあるでしょうし。とりあえず辞めるに辞めれないし、辞めたあとも親戚だけにずっと気まずいでしょう。とりあえずやりたい仕事などの面接をいくつか受けてからでもいいかもしれませんね。
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No.5

  • 回答者： kobalt
  • 回答日時：

転職誌なんかを読むと「つかえるコネは何でもつかえ！」と書いて


ありますね。
私は正社員でコネをつかったことはありませんが（ないので）
派遣社員の場合、軽く紹介いただくと顔合わせなしで採用してもらったり、
なんていうのはありました。

私自身、大手企業に派遣社員で働いていますが、コネで入った人で
デキが悪いとなぜかバレてるんですよね。
でも、それでもそれなりに良い給料をもらって威張っているので
うらやましいな、と思っていました。

不況ですから、どんどん利用していいと思います。
入った者勝ちでしょう。
そして「コネだから・・・」と言われないよう、頑張って仕事してください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
私の場合、不況＋フリーター歴があるとのことで
利用する方がいいかもしれないと思ってきました。

入社してすぐにコネってばれるのだけは避けたいですね・・・。

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お礼日時：2005/02/15 11:58

No.4

  • 回答者： uitte
  • 回答日時：

No.2のuitteです。



私は、面接がグループ討議とか
面接官に対して、こちら側が複数という形ではなく、
面接官複数対自分ひとりでした。

これは、私がコネだからではなく、
ほかの人もそうでした。
そのため、ほかの人が
どういったことを聞かれたかはわかりませんが、
一般的な面接と同じでした。

圧迫面接というわけでもなく、
かといって、甘いというわけでもなくでした。

ただ、聞かれたことにも
緊張のあまりまともに答えられなかった記憶があります。
きっと、コネがなかったら不合格だったかな、と
今では思います。

でも、今は入社してからというもの
仕事を一生懸命がんばっています。
今でも、その名誉挽回！という気持ちは持ち続けてます。
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この回答へのお礼

なるほど、少しずつ見えてきたような気がしてきました。
ありがとうございます。

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お礼日時：2005/02/15 11:54

No.2

  • 回答者： usakoss775
  • 回答日時：

コネ入社したことあります。


雇用形態は契約社員でした。

契約社員か別の会社の正社員かどちらか紹介できると言われました。契約社員を選びました。
契約社員の会社の方が興味があったことと、契約社員で期間が区切られていて、「辞められない」という事態を避けるためです。
（契約社員・正社員とも一部上場の企業。日本で知らない人はいないと言う規模の会社でした）

入社してからですが、私は特に問題ありませんでした。一般事務の仕事でした。社風もあると思いますが、差別的なものは受けたことありませんでした。
人数が多かったので、コネ入社かそうじゃないか分からないくらいでした。ただ、小さい会社だと周りが皆知ってる…という事はあるかもしれないです。

一度は、コネ入社は嫌と思い別の仕事をしていたのですが、転職したいと思ってコネを使いました。
私は、結果よかったと思っています。
紹介してもらえる会社を調べて興味がもてそうならコネ入社でもいいと思います。
全然興味がない会社だと、仕事してて辛いと思います。紹介してもらった手前すぐには辞めれないですし。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
まだ紹介してもらえるかは分かりませんが、
使える手は使った方がいいかもしれませんね

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お礼日時：2005/02/14 17:27

No.1

  • 回答者： bicky
  • 回答日時：

こうして悩んでいる時点で、私なんかは問題ないと思ってしまいますが、それじゃ回答にならないので。


コネで入社しようと試験で入社しようと、仕事で結果を出した者が周囲に認められます。例え入社試験で優秀な成績だったり有名大学出身であっても仕事が出来なければ周囲の視線は冷たくなってくるもんです。

その昔、銀行の窓口なんかは現金を扱う仕事なので信用第一として、コネしか採用しなかった、とも聞きます。

コネは採用する側にしてみれば担保が取れる、採用にかかる経費がほとんど不要、というメリットがありますが採用される側にとっては簡単には辞められない、等のデメリットがあります。

そのあたりを良く考えてから決断されてはいかがでしょう？
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この回答へのお礼

なるほど、ありがとうございます。
まだ話しをしていないので相談してもらえるすら分かりませんが、メリットデメリットを考えて行動したいと思います。

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お礼日時：2005/02/14 15:33

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Aベストアンサー

毎日が暇でココの回答を生きがいにしているおじいさんです。
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Aベストアンサー

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おしえてください

Aベストアンサー

　小生は内田クレペリンの判定員資格を持っています。

＞そもそも、クレペリン検査はなにを見るための試験なんですか？

　「知的能力の側面の特徴」と「性格・行動面の特徴」の両方を考察でき、そのことにより「作業（仕事・行動）ぶり」を推察することができます。

＞この結果次第で落とされる事はあるのですか？

　十分あります。

＞実は、私は検査中慌ててしまい、行を飛ばしてしまいました。

　１、２回の行飛ばしそのものは、マイナス評価の対象とはなりません。

＞そんで、申告もせずに前の行からやり直してしまったのです。

　これは非常にまずいです。検査結果は全く信頼できない内容となる共に、明らかに非定型類型（正常範囲外）に属することになるでしょう。

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参考URL：http://www.nsgk.co.jp/html/ntc-kre.html

　小生は内田クレペリンの判定員資格を持っています。

＞そもそも、クレペリン検査はなにを見るための試験なんですか？

　「知的能力の側面の特徴」と「性格・行動面の特徴」の両方を考察でき、そのことにより「作業（仕事・行動）ぶり」を推察することができます。

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まず、派遣会社によっても様々。大手のところは、自分の会社で面接をします。コーヒー等をだしながら。派遣会社はその人の人物像を見て、合う職場を紹介するのがお仕事ですから、リラックスした雰囲気で、その人がどんな人物なのか、入社してからしまった！想像していた人物と違う…と感じることのないように、なるべくその人の本音と人間性を知ろうとします。
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他にまだ面接を受けるのなら、派遣会社の人とはお見合いみたいなもので本当の面接ではありませんので、リラックスして自分の長所をアピールできるよう頑張って下さいね(^o^)／

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Aベストアンサー

私も鬱病療養中で、仏教を勉強しています。
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なぜなら、苦しみを量産している、諸悪の原因だからです。
質問者様は、今その会社を退社されている。
それが、現実であるのですが、
心の中で、その会社への思いや愛着や後悔、いろんな感情が
入り乱れているのだと思います。
それは、「思い・考え」であって、現実ではありません。。

現実ではないことを、頭の中で離れられずに（執着して）いるから
苦しくなるんです。

仏教は、苦の原因を知り、苦しみから離れて生きることができますと
教えています。
それには、まず、自分が今、何を考えているか？を意識化する必要が
あります。なぜなら、ほっといたら私達は妄想・雑念だらけの中に
住んでいるからです。

だからまず、「今、後悔している。また後悔している。後悔している」
と、今の自分の感情の動きを実況中継していくのです。
「今、もやもやしている。寝付けなくて、いらいらしている。。」と。
その際には、その感情がどんなに自分にとって嫌なものでも
嫌わず、査定せずに実況だけを続けて下さい。
瞑想の目的は「ありのままにみる」ですから、「だから、ダメなんだよな」
みたいな、査定は不要です。もしそのような、感情が出てきたら、
「ダメなんだよな、と思った」と中継していって下さい。

これは、私が考えたものではなく。2500年前にお釈迦様が悟りを開いたとき
に、用いられた瞑想と言われています。
「ヴィパッサナー瞑想」と呼ばれています。

最後に。。おそらくそのまま、職場に残られているとすれば今頃も
「辞めたい、辛い」という心境が続いていたと思うし、
その苦しみが、エンドレスだったように思います。

辞められて、今苦しんでいるのは、「執着」にすぎません。
その「執着」を生み出しているのは、質問者様ご自身だと、
この瞑想を通じて、気付かれれば幸いです。

私も鬱病療養中で、仏教を勉強しています。
仏教の教えの中に、「執着と欲望から離れなさい」とあります。
なぜなら、苦しみを量産している、諸悪の原因だからです。
質問者様は、今その会社を退社されている。
それが、現実であるのですが、
心の中で、その会社への思いや愛着や後悔、いろんな感情が
入り乱れているのだと思います。
それは、「思い・考え」であって、現実ではありません。。

現実ではないことを、頭の中で離れられずに（執着して）いるから
苦しくなるんです。

仏教は、苦の原因...続きを読む

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Q就職の口利きのお礼はいくら位包めばいいのでしょうか…

息子が今度、就職試験を受けるのですが、受験にあたって推薦人（紹介者）として開業医の先生の知人にお世話になります。つきましてはその知人にお礼をしたいと思いますが、こういった事に初めてのの事で何も分らず、どのようなお礼をしていいものか困っております。その方面での知識の有る方、どうかお知恵をお貸しください。よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

下記のご質問に回答させていただこうと思っておりました。
締め切られていましたので、ここで書かせていただきます。
http://www.okwave.jp/qa3390581.html

＃2さんへの補足で、
＞試験の結果、同じ得点だった場合には、人事担当者は紹介人（推薦人？）がある方を選ぶのも道理ではないかと思うのです…。

全てがそうだとは言いませんが、おっしゃるとおりのことが多々あります。
父が以前会社のトップにいましたので、そのようなことを頼まれていました。

人それぞれで一概には言えないと思いますが、商品券でのお礼が一番多かったです。
金額は、5万～10万円くらいだったと思います。
医師ではありませんので、参考程度にされてください。

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Qコネでも落ちる人

優良企業に転職の際に、コネを使った場合でも落ちる人っていますか？
また、それはどういう人ですか？

Aベストアンサー

まあ、いるでしょうね。
考えられる原因としては、コネでも面接官全てが了承しているわけではないでしょうから、

・コネの相手が大した力を持っていなかった
・自分より上手のコネを使った奴が居た
・面接の場で失態を晒した
・コネがあっても救えないほどバカ

などが考えられます。
何にしても、明らかなコネで優良企業に入ると風当たり強いですよ。
影で無能呼ばわりされる事請け合いです。

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