温泉旅館のスナックに正社員で応募したら、最低賃金のアルバイト調理補助の求人を出されました。1年勤めた

温泉旅館のスナックに正社員で応募したら、最低賃金のアルバイト調理補助の求人を出されました。1年勤めたんですが、最低賃金なのにサービス残業させられたり、料理長がパワハラ発言や暴力指導してきたり、支配人が面接の時点でクズだと思って最低賃金の求人準備した。お前は無能だから最低賃金が正当だ。今までだってそうやって扱われてきたんだろと言われました。2年経った今でも腹が立ちます。支配人を殴ってやりたいです。この気持ちをどう治めれば良いでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： localtombi 回答日時： 2021/05/13 01:29

もう辞めたなら仕方がありませんが、労基法違反です。

No.2 回答者： ises8255 回答日時： 2021/05/13 08:08

調理の世界は　そんなもんです

調理補助で勤めたことが間違っていたというか　足元を見られましたね　それしか勤められないとか