メールで打診 半年前に同僚（女性）と喧嘩をして未だに仲直りしていないです。 避けられており、仕事の話

メールで打診

半年前に同僚（女性）と喧嘩をして未だに仲直りしていないです。
避けられており、仕事の話すらもかけてこなくなってます。

仕事もやりにくいし
なかなか話しかけるきっかけもないので
メールで打診、和解を求めようと思います。

和解するしない以前にメールするのは問題無いでしょうか？

もちろんすぐに昔の友人関係に戻れないのはわかってます

No.5 回答者： satoumasaru 回答日時： 2021/06/28 08:30

難度も同じ質問をされていらっしゃいませんか？

メールの文でみなさんから謝罪になっていないと批判されていましたね。

とりあえず、直接対面して言葉で謝罪することです。
くどくどとした自己弁護はやめてください。
真摯に謝罪すること、それしかありません。

No.4 回答者： 夕虹3 回答日時： 2021/06/28 07:59

相手が、あなたのメルアドやＬＩＮＥを削除してなければ「ごめんなさい。

」と
だけ、送信して様子を見ましょう。
送信出来なくなってたら、和解する可能性は低いかも知れません。
会社では、当面の間業務上必要な話だけにしておくのが、無難です。

No.3 回答者： yokoyoko2020 回答日時： 2021/06/28 07:49

メールだとミスリードされることもありますから、直接話すのがいいと思います。

その際は感情的にならず、冷静に話ししましょう。

No.2 回答者： けこい 回答日時： 2021/06/28 07:29

昔の人は言いました

触らぬ神に祟りなし

No.1 回答者： F-猫〇 回答日時： 2021/06/28 07:28

確実性をもたせるなら　メールではなく

直接声を掛ける事です
案外、先方もあなた様からの声掛けを待っているのかも
お互いがいつまでも踏み出さなければ　平行線のまま