No.4ベストアンサー
- 回答日時:
残業ない会社ってありますか?
↑
ありますよ。
ノンキャリの公務員とか、
大手製造業の工場労働者などは
残業が無いのが多いです。
最近は、事務職でも残業無し、という
企業が増えてきました。
サービス残業しないって言っても良い環境に
するにはどうしたら良いでしょうか。
↑
経営者がその気にならないと
無理。
人間関係はほぼ問題なくもったいなくも感じてはいます。
ただ、残業大嫌いです。贅沢でしょうか。
↑
贅沢です。
転職してから、前の職場の方が良かった
ということにならなければ
良いのですが。
回答ありがとうございます‼️
転職していった多くの先輩、同僚たちが苦労をしているのを見てきて考えてます。戻ってきた人もちらほら…なかなかうまくいかないのでしょうね。職種的にサービス残業3、4時間ザラなのでいただいた回答を噛み締めて考えたいと思います。
ありがとうございました❗
No.6
- 回答日時:
労働基準法違反、パワハラあるなら、街宣車と、弁護士のいる外部の労働組合に相談しましょう
パワハラはもっと外部に知らせるべきです、
その会社に暴力団員が入っているかもしれません
https://wp.me/pcsUq3-iE
暴力団が嫌われるのは、消費者金融、人身売買、不動産売買とつながる
回答ありがとうございます‼️
パワハラで上司が辞めさせられていったのを見てきてます。先輩や同僚は今のところないですが。いろいろな手があるのですね。教えていただきありがとうございます❗
No.5
- 回答日時:
>残業ない会社ってありますか?
ありますよ~。
私、、、今の会社に入ってから、残業した事は無いです。
因みに、就業時間は9時~17時です。
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_08.png?8acaa2e)
No.3
- 回答日時:
サービス残業はあまり宜しくないですね。
少なくとも労務管理がしっかりした会社であればその様な事は無いと思いますよ(残業すればきっちりと残業手当が出るはずです)。
ただ、背に腹は代えられない企業も世の中には数多くあります。サービス残業が多いうえに人間関係も悪いというのなら最悪ですが、人間関係がよいというのは一つの大きなアドバンテージですね。そこをどう判断するかだと思います。
因みに弊社は外資系ですが殆ど残業はありません(外人社長自ら「ハヤクカエリナサーイ」と言って、皆を追い出して電気消そうとします 笑)。
追い出されるなんて素敵な環境ですね❕
日本は8:30に来い‼️という割に退勤時間を守らないので辟易します。なんだかなぁ。
外資系に勤められる頭を持てればよかった❕
いろいろな人にお返事いただけてありがたいです
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ズバズバと答えていただきありがとうございました‼️