高校生です 明日から3日間バイトの時間が休憩時間を入れて8時間45分(休憩時間1時間15分)なのです

高校生です
明日から3日間バイトの時間が休憩時間を入れて8時間45分(休憩時間1時間15分)なのですがこれは労働基準法違反ですか？

質問者からの補足コメント

• 休憩時間を抜いて8時間45分でした。

    補足日時：2021/08/09 08:43

No.6 回答者： quantum 回答日時： 2021/08/09 09:28

よく読んで下さい。

明確には書いてませんが、18才以上か未満か「も」大事な争点になります。

No.5 回答者： chonami 回答日時： 2021/08/09 08:57

>休憩時間を抜いて8時間45分でした

はじめからそのように書いてください。他人にわかるように書くことは文字だけの掲示板の基本です。書いた後は読み返しましょう。
さて、「高校生」だけでは違法かどうかわかりません。労働基準法には「高校生」を対象にした労働時間に関する条文はないからです。年齢は現在いくつですか？

この回答へのお礼

返信ありがとうございます。
17歳です。

お礼日時：2021/08/09 12:42

No.4 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2021/08/09 08:54

まったく問題は無いです。

ただし、休憩時間を除いて8時間を超える部分には割増賃金が必要です。

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2021/08/09 06:18

休憩が、労働の「途中」に入れば問題ありません。

ただ、あなたが18才未満なら深夜帯（22～5時）の労働はできません。
ただ、明日から3日間とありますが、今週は他の労働が無いとか、あれやこれや微妙に関係してきます。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2021/08/08 21:50

「労働」時間は、実労働時間で計算します。

お書きの通りなら実労働は7時間30分ですよね？
何が問題だと思って質問しているのですか？

No.1 回答者： ises8255 回答日時： 2021/08/08 21:04

何の問題もありません。