【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集

36歳630万専門職
200人規模
転職歴3回
420→450→520→630
転職した方が良いでしょうか?
比較的転職の度給料は上がりました
最初が安かったのもありますが
40までに730
50までに850は欲しいです

A 回答 (2件)

転職が何回かうまくいったので、「同じ会社にいつまでも同じギャラで雇われているのがもったいない。

転職して自分の価値を認めさせなければ」みたいな発想になっている可能性はありませんか。

そしてたとえば、420万円の会社にずっと所属していたら、いま同様に630万円もらっているという可能性はあり得ないのでしょうか。

給与マトリックスが頭打ちの会社にダラダラいるのはよくないかもしれませんが、給与狙いで転職するのはあまりオススメしたくありません。

何と言いますか、売り買いを繰り返す株のデイトレードみたいな印象を受けました。

ご自身の価値を短期売買するだけではなくて、それと同時に長期投資のような目線を持ってもいいのではないでしょうか。

いま所属されている会社がどのような会社かわかりませんが、もしよい会社に出会えたと思われるのでしたら、そこで成果を上げて転職以上の結果を出すという選択も検討されてみてはいかがかと思います。

専門職のその専門性にもよりますが……。
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この回答へのお礼

リーマンショック時に社会人となり、
その時、思うような就活が出来なく
転職すれば簡単に給与が上がったのは事実です
4年で3回してます。
最初の会社にいたや500行かないかもしれません。給与アップ可能性があるなら転職すべきだと感じますが、退職金が目減りするので挑戦するか考えてました

お礼日時:2022/03/14 12:18

転職回数と給与・年収は、必ずしも相関関係はありませんから、何とも言えません。

よりやりたい仕事、より働きたい職場に転職して、年収も上がるというなら、それに越したことはありませんが・・・。
私は、転職の経験のない専門職ですが、40才を越え管理者になったら、年収・・1,000万円は越えていました。
あなたの経験・能力を買ってくれるところから、声を掛けてくれるというのだと、素晴らしいですね。収入を増やすというなら、起業するという方法もありますし、まぁ、副鏡もありですが・・・。
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この回答へのお礼

これだけの情報では何ともですよね

お礼日時:2022/03/13 22:20

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