診断書なし 自己判断のつわりでの休みは 欠勤で無給料ですか？ というか 会社がOKすれば大丈夫ですか

診断書なし
自己判断のつわりでの休みは
欠勤で無給料ですか？

というか
会社がOKすれば大丈夫ですか？

1ヶ月ほど
会社のご厚意で休ませていただいていました。

No.5 回答者： joypeet 回答日時： 2022/03/23 07:53

会社がいいというならいいですが

正社員ですか？
パートなら休業補償は出ません
つわりは病気ではないし
1か月は大半自分勝手な休みだと言われます
他の女性はつわりで休んでもせいぜい1週間です

No.4 回答者： momoituka 回答日時： 2022/03/23 07:36

どうせご自身の有給消化でしょ？

会社がOKすれば問題は無いと思います。

No.3 回答者： シエル490歳 回答日時： 2022/03/22 23:50

つわりの診断書って、僕は初耳ですね。

。。

病気じゃないと思うし。。。

自己申告で良いんじゃないですか？？？

偽りのつわり申告してバレたら、給料返還・詐欺罪等の罰則があると思いますが。。。

今時は、OKする会社がほとんどじゃないですか？？？

この回答へのお礼

妊娠悪阻というのがありますが、
通っている産婦人科は入院レベルでないと診断書でないそうで。

飲食業でにおいで吐いてしまうので、仕事にならず休ませていただいていました。

お礼日時：2022/03/23 00:23

No.2 回答者： みみ627 回答日時： 2022/03/22 23:34

診断書も無いなら無給じゃないですか。

会社のOKは、休んでOKなだけ。手は足りてるよって意味じゃないかな。

厚意で1か月の給料期待するのが間違いですよ。
派遣かパートか分かりませんが、退職に追い込まれなかっただけマシ。

この回答へのお礼

飲食業でにおいがキツくて吐いてしまって迷惑かけていたので、上司からの指示で休ませていただいていました。

もちろん、給料を求めていないのですが、本日会社から診断書あればお金出ますよと言われたので、
今更ながら、ないと休んだこともまずいのか？と不安になり…

明日、産院に確認しようと思いますが…

お礼日時：2022/03/23 00:26

No.1 回答者： ツバグラー 回答日時： 2022/03/22 23:06

会社がOKすれば「大丈夫」とはどう言う意味？

ここで一般論聞いても意味がありません
会社=働いてる大人なら会社に聞くのが普通です