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ネットで雇用契約についての記事をみていると、「雇用契約は当事者が合意することによって、法的な権利義務関係が発生する行為ではありません。」と言う記事が掲載されていました。
『法的な権利義務関係が発生しない』と言うことは、雇用契約は、法的には義務づけられてはいない、と言うことなのでしょうか?

A 回答 (1件)

雇用契約だって、当事者の合意に


より発生する契約です。

ただ、その内容が労基法などに
よってかなり規制されている、という
ことでしょう。

たとえば、時給200円の雇用契約を
締結したとしますが、これは最低賃金法に
違反するので効力を持ちません。

そういう意味じゃないですか。
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