求人票の基本給15～17万の幅って、何でしょうか？ 特になにも記載はありません。 幅がありすぎるわけ

求人票の基本給15～17万の幅って、何でしょうか？
特になにも記載はありません。

幅がありすぎるわけではないので、学歴とか勤務経験とかでしょうか？働く日数？

No.5 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2022/03/30 07:11

その程度の差は誤差の範囲ですよ？

学歴、経験、気分次第で。

この回答へのお礼

そうですね。幅少ないしあまり深く考えずに。

お礼日時：2022/03/31 19:36

No.4 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2022/03/29 21:30

経験、スキルを考慮しての金額の差だと思う。

経験の低い人は、最低賃金からスタート
それなりに経験があって即戦力になれる人は上限スタート

No.3 回答者： ぷりんたい 回答日時： 2022/03/29 20:49

経験や持っている資格、スキルによって変わるということでしょうね。

どれも無いなら下限額（15万）になる可能性が非常に高いと言えます。

あとは「面接をしてから具体的な金額を決めたい」という考えがあるケースもあるかもしれませんね。

No.2 回答者： tomoyoo 回答日時： 2022/03/29 20:48

日給月給制？なんじゃない？

2月なら日が少ないから15とか、31日がある月は17とか。

No.1 回答者： kamerabeginner 回答日時： 2022/03/29 19:36

月次でブレが出る部分すべて。

この回答へのお礼

ありがとうございます。基本給ってぶれるんですか？
ちなみに社会福祉法人です。

お礼日時：2022/03/29 19:59