
大学4年の就活生です。
ある会社の採用募集に応募しようとしたところ、応募書類に履歴書とは別に職務経歴書がありました。しかし、職務経歴書(ある方のみ)と書かれていました。
私自身、アルバイト経験は2つあり、現在も続いています。
アルバイトだけでも職務経歴書は送るべきでしょうか?
同じ業界で別会社の応募書類には、アルバイト含む職務経歴書と書かれていたのでわかりやすかったのですが、「ある方のみ」とある場合はアルバイトは入らないのでしょうか?
不安なので採用の方に聞いてみる予定ですが、一般的に「ある方のみ」と記載がある場合は、アルバイトだけでは送らないのか参考までに教えてほしいです。
A 回答 (6件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.4
- 回答日時:
職務経歴書を「自分を売り込むための道具」と見るか否かで対応は変わります。
面接では提出した職務経歴書を元に話を進めていくはずですから、自己アピールに繋がるものを記載した方が良いと思います。逆に自己アピールに繋がらないと思ったものは記載しなくて良いでしょう。
ですが、会社としてはアルバイト先での問題処理能力を評価しますから、可能であれば提出した方が良いと思います。
No.2
- 回答日時:
アルバイト経験しかなく、「履歴書や職務経歴書に書くことがない」と悩んでいる方がいますが、アルバイト経験も立派な職務経歴であり、むしろ応募企業で生かせる経験ならば、接極的にアピールすべきです。

No.1
- 回答日時:
新卒採用として職務経歴書を求めるなら珍しい会社ですね。
新卒採用なのにそれを書いているなら出してみて損はないかもですよ。
あなたのことをもっと伝えられるチャンスとも言えます。
会社との接点を増やすのは良いと思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
季節バイトの履歴書の書き方
-
『主人の転勤』はなんて書けば...
-
本日は失礼させて頂きましたor...
-
職務経歴書や履歴書について、...
-
入社?入組?
-
臨時職員の履歴書の書き方
-
公務員採用時の職歴調査(バイ...
-
職歴をごまかせるか
-
バイト歴って調べられるものな...
-
職務経歴書に携わった会社の社...
-
学校で働いていた場合の職歴の...
-
職務経歴書に従業員数や、資本...
-
職歴詐称について
-
郵政のお仕事をしていた方 - 履...
-
学歴詐称はいつばれる?
-
イオンのパート合格するのは難...
-
職歴詐称しました。今後の影響...
-
外資系企業のバックグラウンド...
-
書類選考で落ちるって・・・
-
職歴詐称して採用されました。...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報