プロが教えるわが家の防犯対策術!

おはようございます。
アイスコーヒーを飲んでいます。
姉(ケアマネ・社長)の会社(訪問介護)に勤め始めて7ヶ月になる社員さんが
いるのですが、正直仕事ができません。
社員の間でも仕事が出来ないので評判は悪いのですが、本人は天然なのかあまり感じていない
ようです。
その社員さんに教えている社員さんは何度も同じことを繰り返し聞いてくるし、
覚えないので疲れています。
その社員さんは正直話して勉強が嫌いだと言っていました。
だけど姉も言っていたのですが、仕事なのだから覚えてもらわないと困ると言っていました。
その社員さんの覚え方がよくないのかな?と思っています。
わからないとメモを取るのですがそのメモがめちゃくちゃです。
本人がいざとなるとメモを見るのですが、どこにメモしたっけと探しています。
姉が言っていたのですが、人には人の勉強法があると言っていました。
その社員さんに仕事を覚えてもらうためにするにはどんな勉強法というか、
教え方があるでしょうか?
よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

本人が勉強嫌いと公言しているくらいだから興味のない事や仕事のために仕方なく覚える事、という意識がある以上は正直勉強法とかを考えるだけ無駄で慣れるしかないと思います。


何度も何度も同じ間違いと指摘される事を繰り返して体で覚える、みたいなやり方しか出来ない人はいると思います。
多分その人はそういうタイプでしょうね、、、
教える側からしたらめちゃくちゃ効率の悪い育て方になりますが割り切るしかないと思います。
そうやって長い目で見れないなら切るしかないと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
やはり実践ですよね。
繰り返しですよね。
でも、その人は本当に凡ミスもしょっちゅうなので
他の社員さんもイライラしています。

お礼日時:2022/04/29 06:02

その仕事のマニュアル(手順書)を作って渡して下さい。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
マニュアルですね。
考えてみます。

お礼日時:2022/04/29 06:38

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