遅刻の「言い訳」選手権

現在とある物流倉庫で派遣として勤務しています。
週3、4で入っているのですが
来週の日程が募集の定員に
達してしまった為入れませんでした。

その為別の派遣元から同じ派遣先に
応募しようと思うのですが

私はスポット扱いですが毎週入ってる事もあり
派遣先の社員の方にも顔や名前を覚えられていますし
作業内容上での会話も多いです。

別の派遣元からもし採用された場合
「今日○○さんは○○派遣から??」と思われるし
あまり良くない事でしょうか?

それに、いつも行ってる派遣元の社員さんとも顔を合わせると思いますし「今日入ってないのに何故?」となる可能性もあります。

あと、ある特定の仕事が出来る人には名前が書かれたバッチが渡されるんですがそこにも今行ってる派遣元の名前もバッチリ載っていますし

別の派遣元からの応募は諦めた方が無難な気はしますがどうしても勤務がしたいんです。

なので今の派遣元に「増員で募集がかかるかキャンセルが出た場合は入れてください」と連絡はしています。

別の派遣元からは諦めて上記を待っていた方がいいですかね?

A 回答 (1件)

現在の派遣元に、シフトに入れないので、


別の派遣先も登録しますと伝えれば良いので無いでしょうか?
このご時世、派遣さんの確保も大変ですので、今の待遇も変わるかもです。
派遣先の方は、どこから派遣されてるとか気にしないです。
その人がしっかり仕事をこなしてくれてるかどうかです!
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