長年給料が上がらないというのは中小企業の話ですか？

私はそれを実感してきましたが、一方、親戚の娘さんは、最近ある大手に入社しましたが、既に生涯賃金（もちろん上がって行く）が提示されていたそうです。

No.3 ベストアンサー 回答者： tsuyoshi2004 回答日時： 2022/06/27 09:47

個々の賃金の上昇と、ニュース等の賃金が上がらないこととは別の話です。

景気不景気にもよりますが、個々の賃金は年功序列給の影響もあり、平均年率２％くらいは上がっているはずです。
そうすると２０年で約５０％くらいは上がっている計算です。
わかりやすくいえば、２０歳で２０万円であれば４０歳で３０万円くらいになるということです。
ニュース等の賃金が上がらないという話は２０年前の２０歳も２０万円だったし２０年前の４０歳も３０万円だったのに、今の２０歳も２０万円だし４０歳も３０万円であることが問題なのです。
仮に平均年率２％程度の物価上昇を適切とするのであれば、２０年前の２０歳が２０万円であれば今の２０歳は３０万円、２０年前の４０歳が３０万円なら今の４０歳は４５万円になっていないといけないわけです。
これを世の中で成立させるためには、個々の賃金は年功序列給であれば年率平均４％程度の上昇が必要でしょう。
※年功序列給はおかしいとかそういう話ではなく、２０年前と現在で同程度の人の賃金がどれくらい上がっているかが重要ということです。

この回答へのお礼

物価に合わせて上がって行くのは当然だと思いましたが、今の20歳が30万というのは想像できないのが悲しいですね。

お礼日時：2022/06/27 10:28

No.2 回答者： fdsa2021 回答日時： 2022/06/26 17:51

大企業と公務員の給与はここ20年でもある程度上がっています。

まぁ大企業への多くの優遇税制や補助金制度でかさ増しされている部分もありますが。

No.1 回答者： mabuterol 回答日時： 2022/06/26 15:05

その生涯賃金の通りに行ったら良いですね。

大手企業と言っても経営が盤石というわけではなく、今テレビ局で勤めている人や銀行で勤めている人は、入社時点の生涯賃金よりも低空飛行をしています。