30歳男です。建設系、現場系の仕事をしています（ゼネコンとかではありません）。 仕事で不平等だなって

30歳男です。建設系、現場系の仕事をしています（ゼネコンとかではありません）。

仕事で不平等だなって思う事があります。

自分はただの作業員なのですが、班長から人を使って作業しろと言われて仕事をする事が増えました。たぶんそれは自分がいずれ班長になった時のための訓練的な意味だと思います。

しかし、自分自身の技量もイマイチな上、他の人はやる気や動く気がなく言われた事しかやらないタイプの人達なので、任せても大丈夫なのか？という場面で人を頼れず自分1人でやろうとしてしまうため、仕事が遅いです。

自分自信の事で怒られるのは仕方ないとして、他の人の事でも怒られるのが解せないです。

自分から仕事の話をしたり聞いたりも図面も見ようとせず、休憩中もずっと携帯をいじってばかり、だらだらタバコ吸ってるだけ、作業にとりかかる直前になって初めて何する？どうする？とか言い始める。そんな奴らばかりです。

自分が1人でやっていれば「人を使わないからダメなんだ」、人を使ってやって仕事が遅れたり失敗をすれば「人の使い方が悪い、お前の指示が悪い」と全部自分が怒られます。仕事が終わっても責められたりいじられたりして疲れました。

確かに自分には仕事する上での課題はたくさんあります。細かい事を気にし過ぎてしまう、1人でやろうとする、人にうまく頼れない。これは改善しなければならないと十分に分かっているので、直すよう実行はしています。

しかし、正直言って他の人達自信にも問題があると思うんです。そいつらに厳しくしないで（何回言われても分からないから言わないというのもある）、そいつらをうまく使えないお前が悪いと言われてしまうのが本当に苦痛だし悔しいです。

そうやって自分が怒られてる一方でそいつらは特に何を言われるでもなく何も考えずヘラヘラしてる、本当に腹が立ちます。そういう奴らと分かりつつも人手が足りないから、なんだかんだ言えばいう事は聞くから、という感じで厳しくせず野放しにしてる会社も会社だと思います。

なんだか必死こいてる自分が惨めに感じて涙がでます。自分の能力不足が分かっているので他人や環境のせいにはできないししたくないですが、そのせいもあるんじゃないかという甘えの感情が出てきてしまい余計に情けないです。

昇給のない会社なのに、こんな所にいてこんな思いをして仕事をするのが嫌になりました。頑張るのが馬鹿らしいです。

世の中、不平等だなって思います。

自分のような考えは間違ってますか？
自分のような人間は頭でっかちで文句ばかりの成長しないタイプって事ですかね？

やっぱり頑張って自身のスキルを上げてバンバン指示をして人を使いこなす、そうなるしかないんですかね？

No.1 回答者： シノノメサカタザメ 回答日時： 2022/06/28 21:34

あなたみたいな悩みを抱えてる人はたくさんいます。

下のものをいかにやる気にさせるか、いかに作業をさせるか、そのシステムの構築をするのもあなたの仕事です。

ジャック・ラカンという超がつく頭の良い人が提言しましたが、人が精神的に大人になるためには２つの段階があり、ひとつが「鏡に映る自分を自分だと認識すること(アイデンティティ)の確立」、そしてもうひとつは「社会の不条理を受け入れること」です。あなたがそのような悩みを抱えてるということは、まだ社会に蔓延する不条理を受け入れられてない証です。
厳しい言い方になってしまいますが、あなたのような悩みはだいたいの「大人」は通過してしまっています。


今、あなたには大きく3つの選択肢があります。
①班長に進言してもういちど作業だけする立場に戻してもらう。
②覚悟して、今の仕事をこなしていき班長果てはその上を目指していく。
③今の職場を辞めて、違う職につく。

個人的に私のおすすめは③です。
なぜかというと、文面だけで判断するとどうやらあなたはまだ「仕事のやり方」の根本をわかってないように思われます。30歳であれば、だいたい部下のタスク管理も含めてある程度こなせなければなりません。自分の実務技量などは実はそこにはあまり影響しません。

ですが、今の今までそういった「仕事のやり方」を身につけられなかったのは、あなたのせいではありません。良き指導者、良き先輩、良き職場や研修に恵まれれば、もののひと月でマスターできることです。

今の職場ではそれが見込めなさそうなので、思い切って違う職場に行かれることをおすすめします。ちなみに私のごく近しい人に「30代半ばでガラスフィルム工に転職」して、今ではかなりの収入とある程度の休日をもらえる立場にいった方を知っています。

あらゆる職に通じる、仕事そのもののやり方を学ぶことが、今のあなたの最優先なような気はします。