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公務員の期末手当について。
例えば、2月から長期休暇者が復帰した場合、勤勉手当の帰還率は100分の100にはならないのですか?
休んだ期間は全て有給です。

A 回答 (1件)

当然にならないです。


出勤できていない以上「勤勉であった」という判断はできません。
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