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封筒を何度も叩きつけて渡すのはパワハラですか?
(暴言はない)

A 回答 (4件)

パワハラになる可能性がありますが、この行為のみではなんとも判断いたしかねます。


この【暴言なく、封筒を何度も叩きつけて渡す】という行為の前後の状況や日頃の現場の状況がわからないことには。

すなわち、行為後、その行為によって、行為を受けた側の人間、すなわち、受け手が畏怖、恐怖心を抱いたなどの状況によっては、行為者の「パワハラ行為」と認定される可能性があるものと思われます。

また、常日頃から、行為者がそういう行為を行っていたとすれば、より「パワハラ行為」と認定されやすくはなるでしょうね。
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パワハラです。

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たまたま1回そういう事があったってだけなら、パワハラで行政指導とか裁判とかは無理だと思う。



そういう事をやめてもらうように、直接、直属上司に、更に上の担当者に繰り返し、しっかり伝える、相談したけど、同様の行為が繰り返されるとなら、パワハラって事になると思う。


パワハラで争う場合、相手はその当人でなくて、そもそもそういう事が起こらないための指導や教育、適切な対応を怠った会社って事になります。
相手を間違えないように。
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パワハラです

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