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No.4ベストアンサー
- 回答日時:
介護だとまず落とされることはないです
近所の介護職の方が言っていました
ただ狭い世界だそうで
違うところで問題があってやめさせられたりすると
採用がグンと難しくなるそうです
No.3
- 回答日時:
人手不足の職種ですし、バイトからして、正規になる方もいますし、正規で応募して、バイトでどうですか?という案内もあったりするところでしょう?
だから、採用 不採用とか人が決めることは自分の範疇じょないんだから、自分がしたい方で応募される方がいいですよ。
No.2
- 回答日時:
そりゃまあ一般論として社員採用よりアルバイト採用の方がハードルは低いでしょう。
介護職うんぬんではなく。57歳という年齢がかなり不利であるのもおっしゃる通り。
ただ、募集が社員だからとかバイトだからとか考えてる場合でもないわけで。
応募資格があるなら応募するしかないでしょう。
書類時点で駄目ならそう言われますから。
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