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例えば職場の30代後輩がエルメスのスカーフをしているときに
別の20代後輩が、可愛いですね!というと、50代独身女性が
20代女性に、そんなふうに褒めなくていいのよ!とこっそり言ったり
50代が役職のないときに、30代に部下ができて20代に教えていたら
50代、30代、20代で食事に行ったときに、散々30代を貶める発言をするというのは
嫉妬でしょうか?自分が主役になりたい、という気持ちですか?
あとは仕事で重要な仕事を30代がやると、出来が悪いと貶め、こっそり自分がやり始めるという感じです。組織トップの男性はこの50代は、人の業績をがっぽり全て自分の手柄にするタイプだと評しています。

A 回答 (2件)

伸び代がないから、他人を蹴落とすのでは。



実力主義でありながら、実力が不足。

他人を蹴落とすしか方法がないのかも。

僻みとかよりも、プライドやコンプレックスによる八つ当たりと言う印象。

全て手に持っていたらならば、優しくなれたのにと言う印象。

そう言った方は、大抵の方が話し合いでの解決は難しい(人の気持ちを察することが苦手)印象なので、そう言う人だと割り切ってお付き合いをする方が良いかも。
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この回答へのお礼

当たってるかも。
だから彼女が知らないことを私が話すと、不機嫌になります。

彼女のコンプレックスは何だと思いますか?
一つは彼女は子供が出来ず、離婚したようで、その件では凄い傷ついてきたようです。

お礼日時:2022/09/04 10:13

それはその方を存じ上げないのでわたしには分かりません。



ただ、個人的には欲張りさんや頑張り屋さん気質な方に多いのかな…?とも。

人から受け入れてもらうにあたり、他人への思慮、配慮、距離感はある程度必要ですが、
そういった方の殆どが距離感が近すぎたり、配慮に欠けたり、突然変な事を言い出したりする印象です。

問題なのは気の合う仲間がその空間に少ない事でしょう。

そういった方が中心とならない方が良いには良いですが、本来、面倒見が良くて他者でも家族のように考えることのできる温かい心根を持つ側面もある方に多いですから、
そういった方が圧倒的に不足しているのも一因では。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですね。頑張り屋さんではありますね。
土日も全部仕事している感じです。

お礼日時:2022/09/09 19:59

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