悪気があったりわざとではないけど、結果として職場の方に迷惑をかけることになり自分を許せず辞めましたが

悪気があったりわざとではないけど、結果として職場の方に迷惑をかけることになり自分を許せず辞めましたが、何年か経ってまたそこで働きたいと思いました。

でも、また同じ失敗をしたらどうしようと心配です。そんな時はどうしたらいいでしょうか？

No.8 回答者： head1192 回答日時： 2022/09/26 19:34

「迷ったときは進む方を選べ」

と昔から言うけどな。

一歩を踏み出すのは「誰でも」怖いのだから。

No.7 回答者： めせたさん 回答日時： 2022/09/26 19:27

一歩が出ないんですよね、わかります

けどこう考えてみてください
「同じ失敗なら次は上手く対処できる」

失敗は、失敗すること自体以上にそのあとの処理のほうが大事です

同じ失敗であればむしろ、素早く後始末ができる
そう考えてぜひチャレンジしてみてください

No.6 回答者： poco_2 回答日時： 2022/09/26 17:03

雇うかどうかの決定権は会社が持ってます。

なので質問者様はまずは応募して、決定は会社に委ねましょう。
会社が採用したら、質問者様は失敗を繰り返さないように努力すればいいだけのこと。
努力しても失敗したら、そのときはそのときです。
責任は質問者様を採用した会社にありますから。
（ときにはこれくらいの開き直りも必要かと。）

No.5 回答者： 佐藤俊夫 回答日時： 2022/09/26 17:03

世の中に失敗しない人間はいない

失敗して解雇されるまで失敗しまくれ

No.4 回答者： うしすい 回答日時： 2022/09/26 16:53

心配の前にチャレンジするしかないよね

No.3 回答者： joypeet 回答日時： 2022/09/26 16:52

別の所で働いて下さい。

社員は未だに迷惑を掛けられたことを覚えています。どの面下げて舞い戻ろうとするんですか？

No.2 回答者： akamegane3 回答日時： 2022/09/26 16:51

普通に受けたら良いかと。

基本職場は一度辞めた思い込みが激しい人間を再度雇ったりはしませんが人不足等があれば可能性はあります。

No.1 回答者： hanzo2000 回答日時： 2022/09/26 16:50

採用されないから大丈夫。