教わっていないと言っているのに…

締切済

質問者：11124112
質問日時：2022/10/03 12:09
回答数：7件

職場にて。

教わっていないことに対し、教わっていないことを伝えた上で、教えてください、とお願いするも、そんなわけがない！と言い張り、「やれ！」「なんでやらないんだ！」「なぜ出来ないんだ！」と言い続ける職場の人を、どう思いますか？

本当に教わっていないんです。
覚えようと思ったのですが、上司から、理由も併せて、覚えなくていいと言われて、本当に教わっていなかったんです。

それも伝えたのですが、信じてもらえなくて、教えることなく「やれ！」の毎日で…

どう思いますか？

質問をきちんと読んでいただけたら、と思います。

補足日時：2022/10/03 14:16
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回答 (7件)

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No.7

回答者：ひでオンジ
回答日時：2022/10/03 17:23

何かそう言われるのも自業自得と思えてきた

そんな態度じゃ教える気も失せるわ

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No.6

回答者： gowte
回答日時：2022/10/03 13:14

私も同じ事されました。

私は新人など、同じ立場の人から情報交換して乗り越えましたよ。

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No.5

回答者：ひでオンジ
回答日時：2022/10/03 12:28

入社時の面接でハッタリかまして入社なんかしませんでしたよね？

あれ出来る、これ出来ると言った前提で入ったら
そう言い張られてもおかしくないです
でもそうじゃないとしたらその人の頭が壊れてます
自分の精神が壊される前に上司に報告して引き返して下さい

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この回答へのお礼

いえいえ、会社ごとにやり方が違うことくらいありますでしょ。
バカも休み休み言ってくださいよ。
わたしゃ、そこまでバカぢゃございませんわ。

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お礼日時：2022/10/03 14:18

No.4

回答者： youyoulife1
回答日時：2022/10/03 12:21

お願いする相手が良くないのでしょう。

他の人に聞いてください。

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この回答へのお礼

どうしたらいいかは聞いてないんだが。

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お礼日時：2022/10/03 12:24

No.3

回答者： blue5586p
回答日時：2022/10/03 12:18

私も職場で、似たような経験をしたことがあります。

職種にもよりますが、私は製造業だったため、仕事は教わるものでは無い、見て覚えるものという考え方でした。
　そのため、教わって無いなどと言うと「お前今まで何していたんだ」と
怒られました。
　ご質問のケースでは、教わっていないと言うことを強調しては良く無いと思います。
　「以前教わったかも知れませんが、申し訳ありませんが忘れてしまいました。お手数をお掛けしますがもう一度教えてください」
　と言う具合にお願いすれば、大抵教えてもらえます。
ただし、今度は教わった内容をメモ書きするなど、もう二度と忘れないようにすることです。
　会社は学校と違いますかから、教えてくれるところでは無いと言う意識が必要です。
　これは、私が４０年近く勤めていて、痛感させられたことです。