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今日は疲れて介護の職場に電話を入れて休ませてもらいました。そのうち解雇される可能性高いでしょうけど、どうでしょうか?朝6時に起きて行くわけですけど誰でもしんどいですか?そりゃ〜、時給2000円ぐらいくれるのでしたら、よし!頑張るか!って思ったりするのでしょうけど。まだ、同僚でやいやい言う人は居ないだけマシですけど……。

質問者からの補足コメント

  • ご回答下さった方々、ありがとうございます。シフト以外で一週間で2日ぐらい休んでしまっています。けど時給を上げてくれましたら、恐らくやる気ももっと出るように思えます。

      補足日時:2023/01/18 18:49

A 回答 (2件)

介護のお仕事


お疲れ様でございます

気力、体力の消費は半端ないと思います。

あなたは普段ズル休みすることなく真面目に働き続けてきたのでしょう。疲れがピークに来て休みたくもなるでしょう。時給もっと上げて欲しいですよね

私が言うことでもないけど、1日お休みしたからという理由で、そのうち解雇される、なんてことにはならないと思います。朝早く連絡していますし、お休みすることに承諾をいただいていますので。

昨日、私事ですが義理の弟(独身のため、私が高齢の姑に代わり世話しています)の介護施設の入居申し込みをしました。ケアが必要な体になり車椅子だし、家で暮らすのは無理と言われました。

介護スタッフさんのお世話なしには暮らせません。お仕事とはいえ負担の大きなお仕事であり、家族では手が回らないこともあり(私は義姉になりますが)お世話してくださることに、心より感謝申し上げます。

1日休んだからと言って十分お疲れが回復する訳でもなさそうですが、誰もお休みしたこと責めませんよ。

会うこともないあなたですが、今までのあなたの働きに対して、
たくさんのありがとうを言いたいです。

お仕事の割にお給料が見合わない金額で、申し訳ない気持ちでいっぱいです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。そう言って下さるのであれば、頑張って働かないと!と、思います。ですが、ある意味、9時~18時までは、時給が1150円っていいますのは、……。正味では7時半には職場に着いています。それは勝手に自分でそうしているだけの話でますが。

お礼日時:2023/01/18 20:15

疲れているときもありますよね。

そういう時もありますよ。
常態化していなければ、今回の件によって解雇される可能性とは少し飛躍したご心配だと思います。
ただ、貴方が負担で仕事を続けたくないという事でしたら、話は変わりますけれども。
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