介護の仕事をしていますけど、シフト以外の休みを体調不良で6日も休んでいます。信用なんてあるどころかか

介護の仕事をしていますけど、シフト以外の休みを体調不良で6日も休んでいます。信用なんてあるどころかか、解雇される可能性がかなり高いと思いませんか？給料が時給1150円で安いし。そんなにやる気も沸いて来ません。

質問者からの補足コメント

• 因みに介護施設での就労は、1階から５階まで階段の利用が多いです。エレベーターを使う事もありますが、階段が多いです。辞めて行く人も居るみたいです。9時〜18時までの勤務です。休憩は１時間あります。ですが朝6時起きのせいか、同僚に気を遣ってばかりで眠くてしんどいです。

    補足日時：2023/01/27 16:16

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2023/01/27 18:38

雇用契約は、労務を提供する代わりに対価として賃金を受け取る契約です。

労務を提供していない以上、契約違反ですから解約（解雇）の可能性は当然にあります。
あとは程度問題で、通算で何週間なのか、勤続とかの関係もあるでしょう。
やる気が出ないなら、さっさと転職するのもよろしいかと。やめたら傷病手当金は出ませんけどね。