A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
零細企業なんて待遇面の決まりなどあってないようなもの。
景気や業績で簡単に変わるからね。しかも悪い方に。笑
これで信用していいのは「昇給なし」の部分だけ。
あとは全部「釣り」だと思っといた方がいい。
まぁそれでもまともなとこに行けない価値の低い人間は、こういう変な会社も検討しないといけないという現実はあるわな。笑
No.2
- 回答日時:
年収額次第。
それで200万じゃやだけど、1千万なら文句無い。
一番大事なのは金額じゃなく、仕事内容次第だけどね。
1千万でも続けられなきゃ意味無い。
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