初歩的に質問ですみません。扶養手当とは配偶者（嫁）が正社員として働いていても会社からもらえるものでし

初歩的に質問ですみません。扶養手当とは配偶者（嫁）が正社員として働いていても会社からもらえるものでしょうか？

No.8 回答者： yokohamahope 回答日時： 2023/03/31 10:43

扶養手当、家族手当、住宅手当等々の福利厚生は会社が独自に定めているもので、法的規定等はありませんから会社ごとに異なっており、当該会社に聞く（又は就業規則を見る）等で確認すべきものです。

No.7 回答者： ウミネコ104 回答日時： 2023/03/30 16:28

結論

会社の扶養手当につては会社に問いあわせることです。
健康保険の扶養者又は税などの扶養家族及び扶養親族などは所得制限を定めています。
会社の家族手当などに注意
扶養手当は、年収103万（１３０）円を基準にしている場合は103万円を超えることで扶養手当が切れるかと思います。

No.6 回答者： joypeet 回答日時： 2023/03/30 14:32

本人の収入で生活している人が扶養家族です。

。130万以下の収入である事が条件です。

No.5 回答者： pontapapa 回答日時： 2023/03/30 14:27

配偶者（嫁）の年収額によりますね。

勿論貴方自身の年収によっても違くなります。パートでも年収が規定額超えれば扶養手当から外れます。

No.4 回答者： ほい3 回答日時： 2023/03/30 14:14

会社規定によります。

税金の控除は、年収次第で、一部扶養控除されるようです。
https://woman.nikkei.com/atcl/doors/wol/column/1 …

No.3 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2023/03/30 14:13

はい。

あなたが誰かを扶養していればもらえます。

No.2 回答者： アノトキノ猪木 回答日時： 2023/03/30 14:10

年収１３０万円以上稼いでいたら扶養手当支給対象外です。

No.1 回答者： fadklsj 回答日時： 2023/03/30 14:09

扶養手当は、配偶者が正社員として働いていても会社からもらえるものです。

ただし、会社によっては、扶養手当の支給基準が異なる場合があります。詳しい情報は、配偶者の勤務先にお問い合わせください。