会社の給料日について

今年の1月に出来たばかりのまだ小さい会社に新卒で入社したのですが、面接の時には"14日締めの22日払い"と言われたのに先週また聞いたら"月末締めの翌月25日払い"と言われました。面接した人と先週聞いた人は違う人なのでそこの食い違いはあったのかなとまだ許せますが、月末締めの翌月25日払いなんていう会社あるんですか？流石に遅すぎませんか？

No.10 回答者： quantum 回答日時： 2023/04/27 06:43

厳密に言えば、月1回以上支払うという労基法の規定に違反しています。

初月の支払いがありませんからね。

No.9 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2023/04/26 13:46

１４日の22日は、まず考えられないので、あとのかたが正解でしょう

No.8 回答者： yajyokitahoy 回答日時： 2023/04/26 09:24

新卒とは高卒のこと？

何を持ってその会社に決めたの？新卒なのに。

No.7 回答者： chonami 回答日時： 2023/04/26 08:36

"14日締めの22日払い"

"月末締めの翌月25日払い"

どちらが一般的かと聞かれたら圧倒的に後者だと思いますが。
どの程度のサンプリングでおかしいと決めつけるのでしょう？
面接がいつだったのかわかりませんが、その頃は会社ができたばかりで暫定的な運用をしていたのではないですか？

No.6 回答者： trajaa 回答日時： 2023/04/26 08:26

会社の規定が浸透してないのでしょうかね

この辺は会社ごとにルールぎめているので仕方ありません
確かに1日から働き始めて最初の給与が翌月の25払いでは遅いのは遅いのですが・・・・・それ自体は特に違法とかそういう話にはなりません

但し、給与の支払い方法などは周知徹底させる義務はありますけどね

月末締めの翌10日払いなんてのはあるんじゃないかな結構
他には、本給部分は当月に支払って超過勤務手当など〆てみないと確定しない部分は翌月に持ち越しとか

おそらくですが出来たばかりの会社で資金繰りの意味でもできるだけ先延ばししたいんじゃない？

No.5 回答者： satoumasaru 回答日時： 2023/04/26 08:22

＞月末締めの翌月25日払いなんていう会社あるんですか？

パートや非正規労働の場合は、このパターンが一般的です。

No.4 回答者： 枯井戸スコープ 回答日時： 2023/04/26 08:19

末締め翌25は一般的ですけど、面接時の説明と違うってのが引っ掛かります。

No.3 回答者： リッチリッチ 回答日時： 2023/04/26 08:15

>流石に遅すぎませんか？

いいえ、一般的ですよ。
それに遅いと感じるのは最初だけで次からはちゃんと１か月ずつの支給ですから。

No.2 回答者： kosn 回答日時： 2023/04/26 08:09

月末締めの翌25日払いって、一番よくあるパターンですよ～

No.1 回答者： omou0422 回答日時： 2023/04/26 08:08

他の社員にきいてみたら？