A 回答 (9件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.8
- 回答日時:
ふむ…まずは、総合病院で健康診断を全身で受けられては。
婦人科や耳鼻科が入っていなければ、婦人科と耳鼻科へも行く事。
その上で何も問題がなければ、心療内科へ行かれてみてください。
喉の枯れあたりに処方が出ると思うので、その際に会社の事を主治医へ相談をして、その上で辞められるように診断書を書いてもらっては。
まずはその上でもう一度退職願を届け出て、その上でも同じように言われるのでしたら、次はその録音データと診断書を持参(退職を申し出る時のやりとりを録音)その上で相談をなされてみると良いかも。
また、そこで弁護士の話が出れば、法テラスへ無料相談など。
まずは全身くまなく診てもらい、そこからだと思います。
(会社へはもう少し詳しい検査をするのでと休みを2週間ほどもらう事)
No.6
- 回答日時:
(´・ω・`) 数値は正常で異常はないのだから甲状腺が悪いという話が間違っている。
そんだけのことですよね。
「ダルいから会社を辞めたい」
それで良いんじゃないのかな。
会社を辞める権利ってのがあるんだ。
ただし辞めると伝えてから1か月後ね。
ぶっちゃけ診断書なんていらないぞ。
その代わり「自己都合」という「退職理由」になるってだけだ。
会社が診断書を持って来いというのは退職するにあたって治療に関する話が出る可能性があるからってだけだろうと思われる。
・・・
精神科医は「疑いがある」と伝えて専門医の診断を受けることを伝えたというだけで嘘じゃないぞ。
・・・
契約期間云々の話を持ち出されるなら、それこそ労働基準監督署に間に入ってもらいなさい。そうすりゃ会社から訴えられるなんてことはない。
(`・ω・´) マジで。
No.5
- 回答日時:
契約期間ということは、契約社員として雇われていると思います。
契約期間が満了になるまでは、原則自己都合による退職は認められません。最悪、損害賠償請求に発展することもありますので、気をつけた方がいいです。
文章を見る限り、話が通じるような会社では無いので、両者で話し合うようなことは難しいでしょう。
社内がどういうものか分かりませんが、ハラスメントを受けているのであれば、それを理由に退職することは可能です。しかし、会社側がそれを認めない場合があるため、相談窓口経由が宜しいみたいです。
勤続年数が1年以上あるのであれば、退職することが可能です。就業規則によって、退職する日より何日前に申し出る必要があるという記載があると思いますので、それに従って辞めると良いでしょう。それを受け付けない場合は、労働基準監督署に相談すると対処してくれると思います。
精神科での何かしらの診断を受けられるのであれば、それが一番いいかもしれません。
もしくは、体調が優れないにも関わらず休暇を取らせてくれないという名目で弁護士に相談、労働基準監督署に相談することもひとつの手立てになると思われます。ただ、労働基準監督署に相談する場合、実態の調査に入るため、少人数の会社では誰が言ったのか、という話になりかねませんので、注意が必要です。
一応、私が知るものではこういうところですが、参考になれば幸いでございます。お体にお気をつけてお過ごしください。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 飲み会・パーティー 従業員の勤務状況・雇用状況について 2 2022/10/17 15:10
- その他(病気・怪我・症状) バセドウ病と診断されました。 7 2023/05/22 13:52
- 病院・検査 健康診断を受けようか迷っています。 今年の2月に年に1回の健康診断を受けたのですが、一般的な診断も婦 4 2022/08/26 15:28
- 病院・検査 甲状腺疾患で通院すると毎回の費用はどのくらいかかりますか? 3 2022/12/02 20:22
- 猫 助けてください。飼い猫が死にそうです。 見ていることしか出来ず辛いです。今からでも何か出来ることはな 6 2022/08/17 21:27
- 会社・職場 健診等の健康管理に厳しい会社で働いています。 皆様の会社は如何でしょうか?ご意見が聞きたいです。 弊 4 2023/08/22 20:15
- 病院・検査 30歳、女性です。 職場の健康診断を受けたところ、3年前から毎年要精密検査と診断を受けています。その 6 2022/04/28 16:59
- 食生活・栄養管理 健康診断が近づき、食事をすることが怖くなりました。 最近は食事も美味しくなく量も食べられません、 健 1 2023/07/11 20:22
- 糖尿病・高血圧・成人病 39歳男性です。 先日の健康診断の結果でBMIは正常値でしたが、腹囲が89はありメタボリックシンドロ 2 2023/04/18 07:45
- その他(病気・怪我・症状) 先程、外食していたら 上半身がモワッと熱くなり 体全体がしびれ(ジワジワ、ジンジン) 吐き気 視界が 1 2022/04/10 12:07
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
42才男性。完全無職2年間。そう...
-
生理のナプキン借りたら返す?
-
洗車プリカの有効期限について。
-
労働基準法に詳しい方教えてく...
-
病院での診察室に入る時の常識...
-
子供のペニスの大きさ
-
病院の受付にて。
-
至急回答お願いします。今日仮...
-
病院で一週間後にまた来て下さ...
-
集団ストーカーに襲われた時の...
-
医師の診断のための(陰部を含...
-
主治医が、お気に入りの患者さ...
-
1診と2診
-
紹介状がないとの理由で診療拒...
-
主治医だった先生が転勤された...
-
大学病院で、親知らずを抜歯し...
-
紹介状の効力について
-
高校3年生女子です。 私は1年生...
-
中学生の生理不順について教え...
-
診療情報提供書の返事について
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
42才男性。完全無職2年間。そう...
-
生理のナプキン借りたら返す?
-
労働基準法に詳しい方教えてく...
-
洗車プリカの有効期限について。
-
退職したいのですが辞めさせて...
-
今日友達からスクショが送られ...
-
レンタカー業の営業職です。 パ...
-
半休が多々必要な場合の理由
-
精神障害者3級です。 会社に年...
-
父親の借金問題で会社を解雇さ...
-
職場で反省文
-
意味の判らない降格と人事権濫...
-
障害者を一般雇用として雇って...
-
障害者認定の良し悪し(アスペル...
-
グループ活動、もう一人の人頼...
-
【現今の日本法に於ける障害者...
-
自立支援制度の手続きについて
-
法律的にどうなん
-
会社を訴える事は?もしくは労...
-
傷病手当金を受給するには(長...
おすすめ情報
医者には異常がないから診断書は出せないと言われました。
労働基準監督署に相談して大事になって会社に訴えられたら耐えられません、、
月経不順で退職に至る診断書は頂けるのでしょうか?
甲状腺異常って言ってたのに精神科は嘘ついてるだろとなりませんかね、、
契約期間内なのでそれは無理訴えると言われました、、
やはり精神科に行くべきですね、、
しかし、保証人の契約書の部分に契約期間内の解約又は損害を与えた場合300万の支払請求、健康に異常をきたした場合話し合いと書いてあり親に迷惑を掛けたくないので悩んでいます。
やはり精神科に行くべきですかね、、
仕事に行けないくらい辛いですが、自分がいないと人がいない為無理して行っています。
話すと相手が高圧的な態度なのではっきりと話せなくなってしまい、情けないです、、
病気や診断書がなく辞めさせてもらえたらいいのですが、もし病気になったとしても保証人の契約書の部分に契約期間内の解約又は損害を与えた場合300万の支払請求、健康に異常をきたした場合話し合いと書いてあり親に迷惑を掛けたくないので悩んでいます。