A 回答 (7件)
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No.6
- 回答日時:
応募するのは自由です。
ですが、書類落ちでしょう。
実際は35歳までと書かれていてもより若い人。
一般的には30前後が好まれます。
募集職種において特化した能力があれば年齢など気にされません。
社労士資格持ってますとか。
「英語出来る人」とかであれば、TOEIC点数ではなく、
33-37歳までアメリカのベンチャー企業で働き、上場させました。
とか群を抜いてすごい経歴であれば、年齢は気にされません。
No.5
- 回答日時:
ダメもとで応募する価値はあると思います。
面接して貰えたらラッキーくらいの気持ちで応募すりゃ良いんじゃない?
応募しなきゃ不採用
年齢オーバーで却下されても不採用
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