あなたの習慣について教えてください!!

計算できる方お願いします!

添付写真は1日8h×20日のフルタイム(制し)勤務の給与明細になります。

ここから1日5h×16日のパートへと労働時間が短縮された場合、

①基本給はいくらなのか?
②職種手当はもらえるのか?

わかる方がいれば教えてください、よろしくお願いします。

「計算できる方お願いします! 添付写真は1」の質問画像

A 回答 (1件)

フルタイムで日給月給制なのでしょう、たぶん(雇用契約や就業規則を確認しないと分からない)


そこから短時間のパートへ変更という事ですから、当然に賃金体系は大きく変わるのでしょうから、当然にその賃金体系がどういうものか分からないと何とも言えません。
一般的には時給制になるでしょうから、基本給どころか各種手当てもほぼ無くなって、単純に時給額x労働時間の計算になるように思います。
もちろん会社次第です。変更する契約内容や就業規則を見なければ、はっきりした事は分かりません。

要するに、明細を見せられても何も分からないという事です。
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