税理士事務所の職員採用について。 大卒の税理士が経営する税理士事務所で採用担当者が考える思考について

税理士事務所の職員採用について。

大卒の税理士が経営する税理士事務所で採用担当者が考える思考について。

業界未経験の人が2人応募してくるとします。

A. 大卒　経済学部出身。　業界未経験。

B. 高卒　業界未経験。　資格、　FP. 証券外務員、日商簿記3級。

Aの場合業界未経験だが大卒、経済学部出身という事で資格はないものの経済学部出身なので業界の空気に馴染みやすく勤務を経て仕事はこなせると判断しますか？

Bは資格等はあるものの高卒という事で社会的な常識や経営者の気質にはそぐわないという。
判断をされますか？

No.2 ベストアンサー 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2023/09/09 15:59

税理士の無資格の無い者はすべて作業員です。

略頭は使わないが3級レベルでないと
帳簿作成するさいにスキャンしてもさ
ソフトに入力項目が判らなから記帳が出来ない。
そのたびにパートさんに聞かないといけなくなる。
仲良くしないと1つ1つのお仕事が終わらない。

実際、未経験者なんて雇わないと思うよ

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2023/09/10 22:05

No.1 回答者： fadklsj 回答日時： 2023/09/09 03:27

学歴や持っている資格じゃないですよ。

人間としての品格、コミュニケーション力等の資質がなにより大切です。

学歴や資格が武器になるのは税理士さんの仕事上のことで
その下で働くのであれば、変なコンプレックスのない
人当たりの良さと常識がある方が採用されるでしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2023/09/10 22:05