26歳でお仕事たくさんやめているのですが職歴を詐称してもいいですか？

26歳でお仕事たくさんやめているのですが職歴を詐称してもいいですか？

No.1 回答者： satoumasaru 回答日時： 2023/09/11 08:24

詐称してはだめです。

絶対にバレます。

バレたら貴方の信用はがた落ちとなり、回復不能になりますよ。

No.2 回答者： AR159 回答日時： 2023/09/11 08:25

大体の会社では経歴詐称は懲戒処分の対象になります。

社会保険関係の手続きでばれるよ。

No.3 回答者： 五十路坂 回答日時： 2023/09/11 09:01

やっていない仕事を書いてはいけませんが、

６ヶ月以上勤務した職歴は書いて、
それ以下の場合は書かなくても問題ないです。

面接で「この空白期間は？」と聞かれたら、
「６ヶ月以下の仕事だったので書いていません」
と答えれば良いです。

No.4 回答者： ほい3 回答日時： 2023/09/11 09:04

職歴を詐称はダメですが、

代表的な(大企業)の就職日だけ書いて3行くらいに
しておくのが無難です。

もしも調べて本当は、8社の退職があるようだがと
言われたら、代表的なものだけ書いたのですがと
言えばよいです。

No.5 回答者： けこい 回答日時： 2023/09/11 09:10

詐称するのは質問者さんの自由です

バレればクビだというだけの事

No.6 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/09/11 09:22

沢山有るなら別紙に職種ごとにそれぞれ書いたら漏れも無いし詐称も無いでしょう

No.7 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2023/09/11 09:44

職業訓練校に通ってた時、職歴の詐欺は絶対にしてはダメと言われました。

これは、詐欺に当たるそうです。
保険の入ってる期間を調べたら、その人がどれくらいで会社を辞めたのかがわかるので嘘はバレますし
面接の時に、適当な発言をしても面接官は嘘を見抜ける能力が高いので
バレます。
嘘つく人は、相手の目を見れませんからね。
面接官は何百人も人を見て来ているので、そういう詐称するのも見てきてますからね。
そういう人はすぐにわかるんですよ。
だから、詐称したらまず、面接には受からないと思ったほうがいいです。

転職回数多い人の末路は、最終的にはそういう嘘でごまかそうとするから
就職先がなくなります。

まともに履歴書に書いて転職回数が多いから、企業からはこの人雇っても
すぐに辞めるから、雇われない。

詐称＝嘘が見抜抜かれて雇われない。

結論、就職先がない。

No.9 回答者： kimoiozisan 回答日時： 2023/09/11 10:12

そうですねあまり良く無いとは思いますが、一応3ヶ月以内例えば試用期間中に

退職したものに関してまで
記載しないといけないかは
少し悩むところですね
この期間会社が保険や年金に加入していない場合があるからです
本来は入職した日からが原則ですが意外に法令を守っていない会社が多数あります

No.10 回答者： bakaesaki 回答日時： 2023/09/11 10:37

バレたら解雇されるならまだマシで、犯罪となるケースもあるので、やめた方がいいですが、明らかに犯罪にはならないと分かっているケースで、あなたの自己責任で経歴詐称するのは、あなたの自由です。

No.11 回答者： 銀鱗 回答日時： 2023/09/11 10:42

職歴は省略しちゃダメ。

マジで。
詐称したら「私文書偽造」の刑事罰対象になったような気がした。