雇用保険について教えて下さい。 夫は現在71歳 雇われたのは嬉しいのですが去年の10月からずっと 雇

雇用保険について教えて下さい。
夫は現在71歳　雇われたのは嬉しいのですが去年の10月からずっと
雇用保険料を引かれています。コレは失業した時一時金が貰えるのでしょうか？ソレとも払い損でしょうか？高年齢労働者の64歳以上の雇用保険料免除には当たらないのでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： morinokohitsuzi 回答日時： 2023/10/24 20:48

雇用保険料は一時期徴収されない期間がありましたが、再度徴収されています。

週２０時間以上労働者が該当するかと,,,

これは　退職の折り高齢求職者一時金としてハローワークに離職票を沿えて提出　求職の意向があることを申し出ることで
過去の勤務状況の6ヶ月分平均賃金の２ヶ月分を頂けることになります。

詳しくは高齢者求職一時金
で　検索してください

この回答へのお礼

そうなのか！では払える方がいいと言う事ですね。傷病手当も対象になるし、少額の割に手厚いですね。

お礼日時：2023/10/25 11:42

No.2 回答者： 耶馬英彦 回答日時： 2023/10/24 20:45

65歳を過ぎて雇われたのであれば、雇用保険の適用除外対象になる。

だから給与ソフトの設定では、雇用保険の対象のチェックマークを外さなければならない。当務担当者または給与計算の担当者がチェックを外し忘れている可能性が高い。

この回答へのお礼

えー‼️ヤッパリそうですか！
でも現在払ってる以上は、雇用保険を掛けているという事は一時金は付きますよね？
実はその勤務先に65歳以前から70歳迄
毎週土日のバイトで働いていたのですが、アルバイトなので雇用保険は付けてくれていませんでした。去年の10月から月に27日働いていますが、有休もくれません。

お礼日時：2023/10/25 11:56

No.1 回答者： bagus3 回答日時： 2023/10/24 20:39

失業しても失業保険金はもらえませんが、高年齢求職者給付金を

受け取れます
https://life.saisoncard.co.jp/money/wisemoney/po …

高齢者が雇用保険料を免除されたのは、過去の話です

https://jsite.mhlw.go.jp/fukui-roudoukyoku/redir …

この回答へのお礼

そうなのですか。ありがとうございます。
新しい情報をありがとうございます。
免除が無いなら傷病手当も付いているから手厚いと考えるべきですね。

お礼日時：2023/10/25 14:27