社長が社員の給料について、よく話しています。 私はただの平社員ですが、社長と距離が近いポジションです

社長が社員の給料について、よく話しています。
私はただの平社員ですが、社長と距離が近いポジションです。

1番給料が低いのは誰々

と普通に名指しして話します。
本当に嫌な気分になります。(私はではないです)

悩むほどのことではないでしょうか？

その他にも社員が沢山いる飲み会で、
あいつは給料大してあげなくていいな　
など、話しています。

パワハラに思えてなりません。
思っていても口にするのは違うと思います。

おかしいでしょうか？
どのように対処、受け流せばいいでしょうか？

No.5 回答者： joypeet 回答日時： 2024/02/19 22:14

お金を払っているのは社長です

逆に言えば
気に入られればたくさんもらえる相手ということです
知り合いは　社長のお気に入りなのか社宅と言いながら一戸建て住宅を結婚祝いにもらい昇給もしました
ボーナスも袋がたつほどもらっていたといってました
雇われている身です
気に入られなかったら即首にされる立場ということをお忘れなく
労働基準局に訴えても
凝んなことを言っている人がいるよ注意してねというだけで
お前そんなことを言ったのかと激怒　村八分にして辞めるように追い詰めます
その社長が気に入らないのなら
さっさと辞めればいいんです

No.4 回答者： むささび堂 回答日時： 2024/02/19 21:39

給与は働きの成果で変わってくるのは普通だから多い人も少ない人もいるのは当たり前。

給与額を公正な基準で決めていて、みんなの給与額がオープンという制度なら問題ない。
でもそうじゃなさそうですね。社長の気分次第と言うなら早く辞める方がいいのでは。

No.3 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2024/02/19 21:30

デリカシーがなく人の心を理解しない社長です。

業績は上がらないでしょう。機会を見て転職するのが良いと思います。

No.2 回答者： ruu46 回答日時： 2024/02/19 21:27

転職しよう。

ろくな会社じゃないわ。

No.1 回答者： teabeer 回答日時： 2024/02/19 21:27

社長になる器のない人なのでスルー

でいいと思いますよ。