パートについて 子持ちママです。 子供は2歳です。保育園に行ってます。 パートで、刑務所1件、保育補

パートについて

子持ちママです。
子供は2歳です。保育園に行ってます。

パートで、刑務所1件、保育補助2件応募しました。

現在、保育補助1件採用になっており、もう1件は29日に面接予定です。

刑務所は面接の連絡が無い為、諦める予定です。

それで、採用された1件目をどうしようか迷ってます。

保育補助の2件とも、どちらでも良いのですが、
採用頂いた所は2件目よりも自宅から20分ほど遠く、個人的には近い方が嬉しいです。
近い所は、自宅から6分程です。

それで2件目の面接を控えてる為、採用頂いた所には保留をお願いしようと思うのですが、保留をお願いした途端に採用を取り消されたら困るなと思い保留を伝えるか迷ってます。

3月末までには仕事につかないと、保育園退園というピンチに陥るので時間がありません。

この場合、1件目と2件目、皆さんならどちらを選びますか？

選択問題だと思ってお答え下さい。

No.2 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2024/02/26 13:09

保育補助１件目を選びます。

2件目がうまくいけば乗り換えます。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2024/02/26 13:10

No.1 回答者： princeigor 回答日時： 2024/02/26 12:50

内定出ている遠い職場で話を進めて、近い方の職場の内定が出たら遠い職場を蹴る。

土壇場で蹴ってもいいし、もう仕事を始めてから蹴ってもいい。
保留を申し出る必要ありません。

求職者側からの内定取り消しなんてよくあることで、採用側は慣れっこです。
そういうリスクも含めて採用活動をしてますから、求職者は自分本位でかまいません。

この回答へのお礼

コメントありがとうございます。
そういった方法も大丈夫なんですね！？
とりあえず、回答者様の方法で話を勧めることにします。
ありがとうございました！

お礼日時：2024/02/26 12:54