会社の寮に住んでいます。そこでのハラスメントでは？という事に質問です。会社の寮に住んでいますが、

Question

会社の寮に住んでいます。そこでのハラスメントでは？
という事に質問です。

会社の寮に住んでいますが、寮長夫妻が色々とうるさい寮で、ストレスを感じでいます。
　　　　　　　　　↓（思い）
①挨拶にうるさい。→
未成年の学生寮じゃないので、するしないは
本人の選択では？と思いますが、私はしています。
挨拶は、しますが寮母が、人の顔を覚えないので、
一度ど挨拶をしてすれ違った3、分後とかにも挨拶をして来ます。
新寮生の中には、無視する者が出ているそうですが、
寮母に問題があるんじゃと思います。

②挨拶にうるさい→流れで、監視がくどい
寮長夫妻以外にも、食堂の職員が色々と見ていて
話しかけて来ます。が、内容や、寮生の様子を
寮長、寮母に報告しています。
そこで、皮膚の荒れがあり手袋等して食堂に行っている時もあって、寮長、寮母に報告されています。
（手袋、テーピング、ビニール手袋）パターンは、色々です私は、期間工として働いていますが、
この肌荒れを今朝、どうしたん？
と、聞かれたました。食堂のおばさん、寮母から
しつこかったというか、前もってわたしが来たら
手袋等に、ついて聞こうと寮母を呼ぶ様に申し送りがあった様な様子。

③寮生に対する、態度の強要監視などハラスメントには当たらないでしょうか？

長くなりましたが、②この手荒れを理由に
怪我なんじゃない？など、で解雇される事はありますか？
もしくは、更新しないなどありますか？
不安になっています。
宜しくお願い致します。
寮生に対するハラスメントについてもどなたか、宜しくお願い致します。

youyoulife1 · Accepted Answer

②の話で解雇は無いですね。更新しない理由にもなりません。
そしてハラスメントは発生していません。

どこに問題があるのかわからないくらい、たいした話じゃないと思います。

はんサン · Answer

こういうお節介さんは味方にした方がいいです。
監視と言ったって見張ってる訳じゃないでしょう。
あなたの手にしても良かれと思ってる訳です。
いざという時、一肌脱いでくれるのがこういう人たちです。
ハラスメントなんて言わないで仲良くなって下さい。

会社の寮に住んでいます。そこでのハラスメントでは？ という事に質問です。 会社の寮に住んでいますが、

②の話で解雇は無いですね。

こういうお節介さんは味方にした方がいいです。

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