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同業他社への転職って有利なのですか?ライバル企業への転職でも問題ないのですか?損害賠償とか請求されませんか?

A 回答 (4件)

勤めていた元の会社の機密事項(顧客情報、原価、利益率、etc.)やノウハウを持ち出して同業他社に渡し、それで元の会社に不利益をもたらすと、損害賠償請求される可能性があります。



逆に同業他社への転職では、その機密情報やノウハウを持って来てくれると期待するので、同業他社への転職は有利になる(歓迎される)わけ。
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私は転職時、転職前の会社からは同業他社への転職を禁止されてました。

そういう会社もあるから、あなたも今の会社に確認しましょう。
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辞める時に不正競争防止法について一筆箋取られます。


営業上の問題が起こったらそいつをセットして個人と
会社が訴えられます。インターネットで検索してみて
ください。いっぱい出てきますよ!
企画と得意先は相当上手く泳がねばなりません。
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営業秘密を持ち込まなければたいていの場合問題ないですね。


競合他社への転職禁止とか、あんなの無効ですから。
身についている業界に対する経験と知識はもちろん転職に有利です。
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