高学歴のエリート雇われ社員vs低学歴の起業した社長

どっちが勝ち組でしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/06/21 17:16

そりゃ社長でしょ。

社内にエリートは大勢いますが、社長は一人しかいません。

この回答へのお礼

やっぱそうですよね。
そしたら何のために皆いい大学に行くのでしょうか。みんな起業すればいいのではないでしょうか。

お礼日時：2024/06/21 17:19

No.8 回答者： Atakumi 回答日時： 2024/06/24 12:25

社会に出て上を目指すなら、いかに自分の周りの有能な人が集ますかです。

社会は一人では生きていけないから、自分の周りにいかに人が集まるかです、それにはその人柄です、ランクや経歴ではないです。

経歴やランクをひけらかせれば人は離れていきます。
貴方のランクではなく、貴方に優秀な人が付いてきてくれるかです。

それには貴方は負け組に入ることです、これは貴方には通じないことですね。

No.7 回答者： tanzou2 回答日時： 2024/06/22 15:04

一般論でいえば、社員です。

社長といいますが、日本では
小さな会社も多く
彼等の平均年収は400万ぐらいです。

エリート社員なら1000万を超えます。
キーエンスなんて会社は2000万超え。

トヨタの役員は、全員が億以上。

大会社の平に、中小企業の社長が
平身低頭しています。

起業して、トヨタホンダソニークラスに
なれば別ですが。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2024/06/24 09:03

No.6 回答者： isoworld 回答日時： 2024/06/21 21:00

人に使われる人と、人を使う人。

低学歴でも起業して安定した十分な稼ぎがある社長なら、そりゃぁ立派なものです。
私が知っている某社は中卒の社長が起業し、大きなビルに会社を構え、いまや週末の夕食時になるとＴＶでＣＭが出てきます。会社のイメージＣＭです。部下には多くの大卒エリートを従えていますよ。

この回答へのお礼

中卒で社長は土方系統が多いですね

お礼日時：2024/06/24 09:03

No.5 回答者： Atakumi 回答日時： 2024/06/21 18:45

なぜランクを付けるのですか、どちらが勝つかは本人の能力でしょう。

表から見ただけでは判らないでしょう。

私は７０年以上生きてきて、周りの人たちを見てきました。
外から見た経歴で人は決まりません、経験や本人のヤル気で決まってきます。

自分の経歴をどれだけ生かせるかです。

この回答へのお礼

それはこの世は弱肉強食だからです。
競争社会だからです。

お礼日時：2024/06/24 09:02

No.4 回答者： 銀鱗 回答日時： 2024/06/21 18:39

低学歴の社長に雇われている高学歴社員。

として回答してみます。
（低学歴で起業した奴と、別の大企業に努めた高学歴の奴、とは話は別）

・・・

どちらかと言えば、「勝ち」ではなく「負け」ですね。
低学歴な奴に雇われる高学歴って……情けないだろ？

この回答へのお礼

そういう意見もありますね

お礼日時：2024/06/24 09:02

No.3 回答者： ssec 回答日時： 2024/06/21 17:35

高学歴。

育った家族の財産を相続するしね。
高学歴家庭は親戚にも成功者が多く、子供にも影響する。低学歴とは価値観が違う。
知能、容姿、経済力、家柄で子孫の質が決まります。

この回答へのお礼

容姿は関係ないけどそうっですね

お礼日時：2024/06/24 09:02

No.2 回答者： ジャスミン_ 回答日時： 2024/06/21 17:30

どちらが勝ちや敗けを何を参考にして決めるの？

社長は数千円でなろうと思えば出来るし、数千万稼ぐ社長もいます。

正直勝ち負けを語っても仕方がないかと。

因みに高学歴は頭は良いですが、協調性や人に指示する能力が低いので社長には余り向きません。

この回答へのお礼

なるほど

お礼日時：2024/06/24 09:01