健康保険と年金 月末に退職して、月初に就職しました。 5日間だけ無保険となってしまいました。 将来も

健康保険と年金


月末に退職して、月初に就職しました。
5日間だけ無保険となってしまいました。

将来もらえないと困るので、年金は手続きに行きますが、国保も手続きしないといけないのでしょうか？
全く知識がなくおしえてください

No.2 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/07/02 20:14

「健康保険」について

退職日から入社日まで空白期間が1日でもある場合は、国民健康保険への加入手続きまたは、職場の健康保険を最大2年継続するかどちらかを選択する必要があります。
退職日の翌日（資格喪失日）と入社日が同月の場合は、国民年金保険料が発生しませんが、空白期間が1日でもあれば、基本的に国民年金の加入手続き自体は必要です。

「年金」について
退職をすると、退職日の翌日に国民年金の第2号被保険者の資格を喪失します。そのため、退職日と入社日が空く場合、第1号被保険者に切り替える手続きが必要です。

こちらをご参照
https://jp.indeed.com/career-advice/starting-new …

No.1 回答者： tititi3 回答日時： 2024/07/02 20:05

役所に事情を話相談してみたらいかがですか？

参考まで、年金加入期間は加入月数なので退職前、後に
厚生年金に加入していればそれぞれ通算されると思います。
年金定期便が来たら確認できます。
日本年金機構のホームページからでも確認できます。