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職場の飲み会が苦手で毎回欠席しています。こんな状態なら、昇進はおろか昇給も危ういでしょうか？また

締切済

質問者：へのへのもへへ
質問日時：2024/07/24 22:31
回答数：12件

職場の飲み会が苦手で毎回欠席しています。
こんな状態なら、昇進はおろか昇給も危ういでしょうか？
また、簡単に異動させられるものでしょうか？

上司にも依るかもしれませんが…
ご意見を聞かせてください！

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回答 (12件中1～10件)

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No.12

回答者： PNES99
回答日時：2024/07/25 13:47

私の家族は糖尿病でかつアルコールが飲めないので「健康上の理由で」と毎回飲み会不参加ですが出世に響くことはないです。

その代わり仕事をキッチリやるようにしているというのもあり、会社では大切にされているようです。

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No.11

回答者： -yo-shi-
回答日時：2024/07/25 08:47

経験年数などによる昇給には影響しません。

ただ、昇進（出世）には影響があるでしょうね。

＞簡単に異動させられるものでしょうか？

まぁそれも考えられるでしょうね。
優秀かつ意思疎通がとれる部下は近くにおいておきたいでしょうからね。
栄転のように将来につながる異動なら、かわいがっている部下を推薦したくなると思います。
逆に異動先があまりよくない部署で「誰でも良いから異動させろ」と上層部から指示されたら、総合的に居なくなっても影響の少ない者を異動させるでしょうね。

上司と言えども感情ある人間ですから、迷った時には感情で判断することは普通にあり得ると思います。

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No.10

回答者： bakaesaki
回答日時：2024/07/25 08:38

まともな会社なら部下の査定に飲み会の出欠を加味することはありません。

評価項目が決まってて、当然その中に飲み会項目はありません。ただ、評価する上司も人間ですから、酒好き無能上司なら特にあまり良い心象を持たれないので、全く飲み会と関係ないはずの評価項目にも飲み会の出欠を加味する可能性はあります。なので、昇給・昇格等がしにくくなる可能性は否定できませんね。

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No.9

回答者：はんサン
回答日時：2024/07/25 08:21

接待がある職種では飲みの席は避けられません。

また課長、部長と位が上がるごとに飲みの席は増えます。
今後職種が変わったり昇進すると仕事上の外せない飲み会が出てきます。
差し当たっての昇進は影響ないかもしれませんが、飲み会参加は個人の自由と言ってられるのは下っ端の時までですよ。

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No.8

回答者：くろ01
回答日時：2024/07/24 23:45

会社によりますが参加してる人に比べて昇進はしづらいかと思います。

飲み会は無給です。
要は会社への自己犠牲をする人間なのかを見極める場でもあります。
なぜかって昇進して管理職になれば残業代はつかなくなります。
残業代がつかないから残業はしません、時間外は部下の悩み相談もしません。
という人を管理職にしては困る場合があるからです。
さらに営業分野では未だに酒で仕事をとってくる風潮も存在するのは事実です。
ちなみにこれらの評価制度は良いか悪いかで言えば良くないですね。

ただ同じ能力が2人いて、片方は飲みもできる、もう片方は飲みを嫌がる。
大した差はありませんが同じレベルなら飲みスキルがある人を選びますよね。

ただ、あなたがものすごく仕事ができて管理もうまくて時間内でほぼ完結させられる優秀さを誰が見ても納得させられるなら問題ありません。
上記のリスクは覚悟で昇進させるでしょう。