いちばん失敗した人決定戦

内臓の病気で上司にしばらく休ませて下さいと伝え、分かったとりあえず今日は休めと言われて休ませてもらいましたが明日からの欠勤についてもこちらから改めて連絡すべきでしょうか?

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A 回答 (3件)

「しばらく」という言い方が悪かったですね。


とりあえず何日なのか、医師の診断と合わせてはっきり言って、傷病休暇の手続きするなら診断書持って人事に行かないといけませんでした。
何日くらい休まないといけないのか上司は分からず、長期で休まれると面倒だからそんな程度(療養期間も提示されてない程度)なら明日からは来いという意味で「とりあえず今日は」と言ったのではと思います。
正直初動を失敗しているので明日の対応が難しいですが…
明日の連絡は当然休むって前提で「昨日はとりあえずで帰ってしまったのですが、いついつ(できれば明日、くらいの早さで)に診断書持っていきますんで…」とかかなぁ。
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ある意味「しばらく休ませて下さい」に「今日は休め」の回答自体変ですが、その場で「明日以降の許可」を取っていない場合、翌日に連絡すべきです。



会話内容から「当日しか許可してない」など意地悪を言う上司は少ないと思いますが、遅いと職場も困りますので、翌日の業務時間前に連絡すると良いと思います。

その際、「取り敢えず1週間」なら1週間毎に連絡が必要ですし、そういった社会的な連絡を怠ると、上司や同僚から信用を失う可能性も在ります。
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しばらく病欠するなら診断書持っていって産業医と面談、会社から休職の指示を出してもらう必要がありますね。


いまのところは会社からは明日以降のことは指示されてないようだから明日も休むなら連絡は必要です。後から無断欠勤とか言われて不利なことにならないためにも。
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