ハローワークで、職員が、求職者の承諾を得ずに、経験について、応募先へ伝えること

ハローワークの窓口で求職の相談（応募）をする際に、対応しているスタッフ（職員）が、本件において、相談者（求職者）の承諾を得ずに、対象となっている業務・職種（例えば介護など）の経験についての有無、期間等を、先方（応募先の事業所）へ伝えることはあり得るでしょうか。
よろしくお願いします。

質問者からの補足コメント

• 

  ありがとうございます。
  では、本件において、相談者（求職者）の承諾を得ずに、当人（相談者＜求職者＞）が有している資格（「介護福祉士」「介護支援専門員」等）の有無等を、先方（応募先の事業所）へ伝えることはあり得るでしょうか。
  よろしくお願いします。

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2024/08/12 21:20

No.2 ベストアンサー 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2024/08/12 21:27

＞では、本件において、相談者（求職者）の承諾を得ずに、当人（相談者＜求職者＞）が有している資格（「介護福祉士」「介護支援専門員」等）の有無等を、先方（応募先の事業所）へ伝えることはあり得るでしょうか。

ですから、個人を特定しない範囲で伝えることはあり得ます。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2024/08/12 21:29

No.1 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2024/08/12 10:34

個人を特定しない範囲で伝えることはあり得ます。

介護職の経験者1名が貴社求人への応募を検討しています、などのようなかたちで。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2024/08/12 10:39