中小企業で退職連鎖

150人前後のIT系中小企業で働いているのですが、退職連鎖が起きています。特に優秀な社員が辞めているので、会社の将来が不安です。原因は自分でもわかりませんが、いつでも逃げれるように転職の準備をした方がいいでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： 春閑 回答日時： 2024/09/10 21:26

その手その規模の会社は、日常的に採用と退職が発生しています。

退職者だらけで、従業者数が減る一方なら危ないですが、あまり変わらないか、増えているくらいならそれほど心配する必要はないでしょう。

No.2 回答者： なのはちゃん 回答日時： 2024/09/10 18:43

時給・月給の問題だったりするかもね？

実はつい近日中で派遣・バイトより正社員の方がお給料が
相当下がっている現実がある

それを知ったら優秀な人ほど一旦バイトに戻って時給アップを狙ってもそれはそれでアリな選択かもしれない(元々定年金額を期待して無ければだが)


…まぁ、お給料関係は全国の話なのか私が住む地域だけの話かは分からんのだがね(愛知の豊田市在住)

No.1 回答者： yosibei 回答日時： 2024/09/10 18:36

自己都合退職でないのなら1年間の失業保険がもらえます

あなたがその道に精通していれば 退職になってからでも大丈夫です
精通していないと思うなら今から勉強をしておいてください