14歳の自分に衝撃の事実を告げてください

パートで副店長って任される事あるのですか?
自分パートなのですが、店長より上の上司から他店舗の副店長に推薦され異動になることになりました。決定事項だったので、自分は時期が早いと断りの返事をしたのですが聞いてもらえませんでした。社員になりたいという思いを知ってる人なので社員でも出来る事を今からでも身に付けないと採用されないよと言われました。おそらく上手く包められたなと思いました。不安です。ですが今の担当しているものから離れられる嬉しさもあります。今の店長も今より冷たい態度取られそうです。やはりもう少し納得いく理由を言えば良かったのでしょうか?

A 回答 (4件)

有り得ますよ。


優秀な人材と認められたのでしょうね。
正社員になりたかったのなら嬉しい話ですよね。
今の店長の嫌な部分を自分は出さないという思いができた事は
今の店長からの手厚い贈り物ですよね。
別の意味で感謝じゃないですか?
多店舗へ移動したら 精一杯力を発揮できます様に。
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大丈夫、なんとかなります。



店長が出勤してる日は、店長の命に従ってれば良いですし、転勤してきて間もない場合、古株の意見を求めて従っていれば、ちゃんと回ると思います

気楽に副店長やってみれば良いと思います
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他店舗の副店長に推薦されたのですか!?


なんで断るの!?
とてもいい話しなのに、、、
そういった消極的な態度が私には理解ができない。
せっかく会社あなたにチャンスを与えているのでなんで断るのかな。。。
あなたは不安からまだ早いという思いだったのでしょうけど、
しかし、上司ができないひとに推薦なんてしませんよ。
上司は部下を評価するプロですよ?
できないひとになんで異動を命じるんですか。
あなたならできると思ったから、話をしたんですよ。
ですので、次回またこういう時があったら断らないほうがいいと思いますよ。
まぁ、結局、異動になったので良かったですね。

そして、パートが副店長に任される事はあるのか?
という事ですが、その会社によって分かりませんが、
一般的に考えると副店長ともなれば正社員の方が多いんじゃないでしょうかね。。。
パートもあり得ると思いますし、その会社によって全くかわるのでわかりませんよ。

とりあえず、副店長おめでとうございます☆
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ブックオフの社長はパートから昇進を続けて社長です。

だから副店長ぐらいは普通にアリでしょうね。
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