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ご回答いただけると幸いです

派遣の短期の仕事をしていますが、今週末が最後2日間ありますが身内の不幸があり欠席したいです

この場合担当営業には電話かメールどちらの手段でなんて連絡したらよろしいでしょうか?

おはようございます
身内の不幸があり◯日と◯日シフト入ってますが、でれません

↑みたいな感じでしょうか?

皆様ならなんて連絡しますか?
例文など教えていただけると幸いです

どうか皆様のご回答少しでもいただけると助かります
よろしくお願い申し上げます。

A 回答 (4件)

電話を可及的速やかに担当者及び監督者にかけて、正しい言い回しで伝える。


自分の何親等である身内の不幸があったので、契約中の仕事に対応が出来なくなりました。申し訳ございませんが、いつ何時の業務を欠勤させていただけませんでしょうか?と。
出れません一直径血族でもない限り身内の不幸はカウントされにくいため、欠勤なのだから、どのくらいの肉親かも伝えるべきです。
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そうですね。

No1さんの言うように確実に連絡が伝わることが一番大切です。
担当営業に対しても必要ですす、それよりも派遣先現場の関係者(一緒に仕事している方+リーダー+上司)にも連絡しましょう
まずは派遣先上司に連絡をとり、派遣先の関係する方にもお伝えいただくよう話するよよいと思います。上司に繋がらなかったら次はリーダーに。

「急で申し訳ありません。身内の不幸で休ませてください」と簡潔に。
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正直、今日の明日の話ですから、電話にて確実に伝える事ですよ



おはようございます
大変申し訳ございませんが、身内に不幸があり
◯日と◯日にシフトが入ってますが、
両日ともにお休みを頂けませんでしょうか

これぐらいの事、言いましょね
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基本は「電話」です。


メールでは、相手が確実に読むという保証がありません。
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